軟件工程論文范文

前言：我們精心挑選了數篇優質軟件工程論文文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

近幾年，計算機軟件工程的應用領域日益廣泛，具體包括各種程序設計語言、數據庫技術、軟件設計模式、操作和數據指令的標準、應用系統平臺和軟件開發工具。鑒于傳統軟件工程存在的諸多缺限，還有功能對象的轉變和應用范圍的擴大。無論是作為軟件研發的開發商還是作為軟件直接應用的用戶都要進行軟件的升級。軟件升級需要達到幾點要求，包括要有非常高的工作效率，靠的住的安全性，增加軟件的應用壽命和能夠進行方便的修改重生成特性。

1.1軟件要具有高的工作效率

軟件升級幾乎涵蓋了所有軟件相關組成結構，要充分審核任何一個重要結構，做必要的改造。升級后軟件要明顯優于未升級前，對任務的處理時間要有較大的提升。具體來說就是，要對空間、時間等資源進行充分高效的利用，例如對計算機數據庫技術一定要充分挖掘數據的可利用價值。同時，始終保持用戶至上的理念，不斷提高用戶操作的便捷性是軟件升級最重要的目標。應該在原有的基礎上增加修改程序、組裝軟件和調整指令等必要的新功能。

1.2軟件要安全可靠

互聯網的廣泛應用方便了人們的工作生活，對計算機的廣泛應用起到了不可忽視的推動作用。但由于它的開放性也給黑客提供了作案方便。黑客善于利用應用軟件對計算機系統實施攻擊，通過對軟件代碼的反編譯，植入和修改破壞軟件安全性以達到個人的目的，使得用戶蒙受巨大的精神或經濟損失。所以軟件升級改造必須要考慮軟件的安全防御功能。

1.3盡量延長軟件的使用壽命

軟件開發設計前期調查，需求分析，開發，維護等多個階段，其過程復雜，需要投入大量的人力、物力和財力。所以從成本消耗的調度看，新軟件要盡量延長使用壽命，縮短產品更新換代的周期。就拿殺毒軟件而言，每年市場上銷售的殺毒軟件數量巨大，對就的軟件增加和完善功能必須要確保其在規定的時間內無需更換。同時，為了創造良好的經濟效益，使用周期也應該得到延長。

1.4方便修改重新生成

為了減少軟件開發的投入，還可從軟件后期維護著手。對于軟件后期維護也是軟件周期中花費最大的，只要設法減少這一階段的投入，就會大大減少軟件的成本。因此，開發軟件時考慮留有修改余地，使得軟件便于修改重新生成就顯得尤為有意義，另外也會有效的減少設計工程師的操作難度。

2計算機軟件工程升級策略考慮

2.1軟件工程設計要有科學性

軟件開發的第一階段就是設計，軟件工程的升級設計一定要以科學為指導。例如，對于研發程序代碼要考慮軟件模塊化。對外要考慮軟件的抽象和信息隱蔽特性，以及軟件的局部化、一致性原則和適應性等特征。選擇恰當的科學的設計方法，能夠為這些特征的實現提供方便，達到科學性設計這一目標，突出升級軟件后的優勢特征。

2.2要全面兼顧市場需求

軟件開發的直接目的就是服務于市場需求，一個脫離市場需求的軟件產品是對經濟資源的浪費。同樣，軟件的升級也要有市場需求為支持，在滿足市場基本需求的前提下，進行相關的研究和開發，才會使工作有價值，避免由于開發設計不當造成資源浪費。另外，作為計算機組成的兩大部分，軟件和硬件一直都存在計算機產品開發不可兼得的問題，無時無刻不逼迫使得軟件開發單位考慮兩者互相的影響與制約的關系，做出權衡。如此一來，面對具有多變性的市場，在采取有效控制之前，必須對市場有全面的掌握和理解，才能開發出更加滿足社會需要的軟件產品。

2.3把握智多種發展趨勢

2.3.1智能化智能化不僅出現在計算機科學領域，它是現代通信與信息技術、行業技術、計算機網絡技術和智能化控制技術綜合到一起針對某一方面的應用。在人工智能化應用與計算機領域的今天，這個趨勢必然會與現代通信技術、計算機網絡技術與現場總線的控制技術飛速發展，一起給人們的生產生活帶來巨大的變革。

2.3.2服務化隨著計算機軟件技術的發展和應用軟件的廣泛普及，計算機軟件技術及產品的服務化將成為一種大趨勢。未來，軟件開發商會以一種服務的形式提供軟件，利用網絡提供方式，將各種軟件放在服務器的主機上，客戶可根據選擇下載安裝某種應用軟件。當然客戶也可以與軟件開發商聯系，提出自己的要求，訂購軟件服務。通過網絡享受軟件和硬件資源，軟件維護升級等，使軟件真正的服務于人民。

2.3.3融合我國對工業發展策略調整以及傳統工業的升級，必然會加快電氣化、機械化和自動化這些硬設備向信息化、數字化和網絡化等軟設備轉變。計算機軟件技術的融合化是我國信息化和工業化融合的一支重要力量。隨著工業化不斷推進和傳統產業升級加快，工業軟件的需求會進一步加大，我國計算機軟件軟件產業會不斷發展壯大，推動計算機軟件技術融合，以適應發展需要。

2.3.4開放化隨著軟件工程的蓬勃發展，早期封閉性強的收費性軟件發展模式以慢慢不再適應大的形式。為了給提高計算機軟件質量的提高創建機遇，逐步打破軟件技術和知識產權的壟斷，開發化已變成不可阻擋的趨勢。計算機軟件源代碼的開放，將意味著軟件產品逐步標準化，這將有利于我國計算機軟件產業的更新換代和全面升級。在這種趨勢下，也勢必會使我國計算機軟件開發效率得到較大提高。

2.4提供工程化支持，強化升級管理

新軟件必須大幅增強軟件的使用價值，具有很強的軟件工程使用多用性，這些就需要軟件工程的支持。主要包括軟件工具和環境要對軟件工程有足夠的支持，以及充分保障軟件工程項目的質量、技術和開銷。這些都由對軟件工程所提供的支撐質量和效用所決定。軟件工程的管理作為另外一項比較重要的方面直接影響了對可用資源的有效利用，大幅提高軟件組織的生產單位產出率，生產出合格的軟件產品等問題。在參照市場需求下，提前做好準備，制定軟件工程的管理制度，加強新舊產品升級空隙的質量監督和管理是電子產品研發企業必須做好的工作。

3結束語

第2篇

1.1專業定位不適應社會需求

專業人才培養不具有明確針對性，人才培養結構合理性欠缺，專業人才培養層次相對單一。造成這一問題根源是地方院校對行業企業實際需求不明，導致專業人才培養定位不清。畢業生雖然專業知識結構比較全面，但實際工作能力不強，無法滿足企業實際需求。

1.2專業課程設置不合理

課程體系建設是地方高校軟件工程未來走內涵發展道路的核心。從調研地方本科學?，F有軟件工程課程體系實情來看，傳統“學術型”課程體系架構占據主導，“應用型”與“學術型”課程體系架構區分度不明顯。

1.3教師隊伍應用型能力欠缺

地方高校軟件工程現有師資隊伍的實踐能力不足，專業教師參與企業生產科研活動的力度不夠。雙師型結構教師比例低于30％。

1.4專業人才就業率低與企業“無人可用”矛盾沖突明顯

軟件工程專業高層次應用技術和技能人才數量嚴重不足，同時應用技術和技能人才培養的學歷層次不高不能滿足企業實際需求。地方高校軟件工程專業定位和人才培養目標不明確、教學方式方法缺乏科學性、系統性，實踐教學體系不完善，沒有與行業就業有效對接，導致培養的人才無法滿足社會生產實際需求，導致“軟件工程專業畢業生無職可就，軟件開發行業以及相關軟件應用單位招不到滿意的員工”現狀普遍存在。

2軟件工程專業課程體系理論設計

以行業、企業實際對人才需求為引導，軟件工程專業畢業生真實就業情況調查為依托，地方高校軟件工程專業課程一線教師眾多教學研究成果為參考，專業教師在企業掛職學習經驗體會為借鑒，圍繞地方高校軟件工程專業課程教學體系存在事實問題，來對地方本科院校軟件工程課程體系建設進行設計建設。設計建議如下：

2.1學科建設

以專業相關的行業、企業人才的實際需求和當前使用的主流開發工具或技術為依托來不斷調整專業架構，優化專業人才培養方案，完善人才培養目標，對專業進行合理定位，系統性調整教學方式方法，從而實現以行業、企業對人才的需求來引導地方本科院校軟件工程專業的學科建設。

2.2校企辦學

學科建設以輸出滿足行業、企業需求合格的應用型人才為目標，通過校企聯合辦學，對學生進行定向培養、訓練，專業課程體系嵌入資格認證課程模塊，實訓課程以企業開發項目方式貫穿培養環節以達到提高專業人才的實際動手能力。

2.3師資建設

采取教師企業掛職鍛煉參與企業項目研究開發，共同承接開發項目等方式鍛煉提高師資隊伍實戰能力。教師在企業實戰經歷和相關經驗成果帶入到日常的教學環節，不僅能促進專業教師學術、科研能力提升，還能夠最大程度豐富、提高專業學科建設。

3三層結構課程體系建設

軟件工程專業課程體系建設以工程教育理念為指導，項目實戰為背景，社會需求為導向，提高學生專業素養、理論知識體系以及實踐能力為宗旨。學生完整地專業培養環節結束后具有程序設計，系統分析，軟件設計、開發，項目管理，網絡和移動通信終端應用開發能力。

3.1基礎理論

由公共基礎課程和專業基礎課程構成：

①公共基礎課程主要涵括地方高校各現行必修公共課程，

②專業基礎課程是專業課程堅實的理論基礎，專業必修前導課程，是對軟件工程專業基本“計算”概念理解、掌握，問題計算求解能力和構建中小規模軟件系統綜合能力的初步培養。

3.2專業理論

以市場對人才需求為導向、行業最新前沿技術為引領、專業骨干課程為核心、專業素質全面拓展和綜合素養整體提高為目標來對專業主干課程進行建設，主要包括以下幾類課程：

3.2.1面向行業認知能力培養課程主要包括對行業、企業認知學習以及計算機專業知識學習等專業認知方面課程。一般包括行業相關法律、法規，從業道德規范，行為準則，經營管理常規模式，軟件項目開發流程等認知類課程。

3.2.2計算機編程與算法設計能力課程算法設計類課程主要包含離散數學、數據結構、算法分析以及數據結構課程設計等方面的課程；編程課程主要包含C語言程序設計、面向對象程序設計等傳統程序設計語言課，還包括當下企業應用最為廣泛的，最流行的技術前沿課程。

3.2.3軟件工程專業系統分析課程系統分析能力課程主要包括操作系統、計算機網絡，軟件工程、數據庫原理等系統類課程。

3.2.4系統實現與集成能力課程系統實現與集成能力方面課程主要包括網絡編程、移動互聯開發編程、編譯技術、軟件開發以及軟件測試等課程。

3.3實踐

以校企聯合培養為手段，一至兩學年時長為周期，貼近企業實際需求為指導，綜合技能全面提高為目的來對專業學生進行實踐能力培養，方式如下：

3.3.1校企共同建設實訓課程以項目介入為主線，企業實際效益項目和高校產學研項目為實際授課主體。引進企業優秀項目人才或具有企業項目實戰經驗的教師來對專業人才展開課程實訓，全面提高學生專業技能水平，綜合素養。校企共同培養模式不但能夠提高學生工程實踐能力，知識轉化生產實際速度，同時反向激發學生探究、學習知識的熱情，最終提高就業競爭力。

3.3.2合作企業崗位實訓針對畢業學生和部分專業老師做崗位綜合實訓：

①學生崗位實訓：讓學生真實參與企業項目實戰，充分消化吸收前期所學理論和技能知識，進一步提升學生綜合能力，為就業夯實基礎。

②老師崗位實訓：專業老師參與企業項目研發，并將企業項目開發經驗和技術進行梳理總結、編纂成冊，運用到實際日常教學環節，促進教學質量提高，有利于縮短理論轉化實際成果周期。

3.3.3校企合作運用項目方式指導學生做畢業論文（設計）畢業論文（設計）是對學生的專業知識掌握程度與提升高度的一次全面的考核，同時也是培養學生綜合運用所學知識，獨立地分析問題和解決問題的能力的一次全面的實訓。但是傳統的教育模式導致大多地方院校工科專業學生畢業論文流于形式，與實際脫節。通過與企業合作運用項目方式指導學生做畢業論文（設計）弱化學生對畢業論文（設計）的抵觸情緒，可以進一步讓學生了解行業企業實際運作規范及最新技術，進一步加強對學生實踐和技能能力的培養，為畢業后從容就業夯實基礎。

4結語

第3篇

近幾年，各大學積極探索與地方企業合作辦學，形成了以服務地方經濟為目的，政府主導、校企參與、優勢互補、互惠互利、具有生機和活力的綜合性大學，但是在具體實施過程中還存在不利于發展的因素，比如在合作過程中各方的利益保障和風險承擔、各部門的政策差異等，仍需要學者們進一步研究。從學校的角度來說，培養軟件專業的人才，需要與企業合作，才能事半功倍。

二、校企合作存在的問題

（一）學校與企業之間交流不暢通

高校與企業雖然已經開始合作，但是校企之間缺少信息交流，學校很難及時了解市場的變化情況，企業也較難了解學?？蒲蟹矫娴男鲁晒?。在人才培養上，學校對當下市場需要什么樣的人才，這些人才需要具備怎樣的素質和技能都知之甚少，學校與企業之間沒有真正建立起以社會發展為主導的適應社會發展的人才培養機制；在課程設置上，學校還是側重于理論知識的學習，應用型課程開設的少，忽視實踐技能的培養，偏離校企合作的最終目的。

（二）校企合作沒有真正做到服務地方經濟和特色產業

校企合作是以服務地方經濟和促進社會發展為目的的，但是在實際操作中沒有做到，使得校企合作動力不足，沒有建立互惠互助的合作模式，因而合作積極性不高。從學校的角度來看，學?？蒲写蠖嗍且宰约旱膼酆门d趣進行，沒有結合地方企業的發展情況，脫離實際。從企業方面來看，面對激烈的競爭市場，學校的科研成果雖有一定的商業價值，但是企業重視眼前的利益，經營周期短，不愿大學生來企業實習，對引進的新技術缺乏科技內在助力。

（三）校企合作的管理體制及政策法規不健全

校企合作模式中，雖說學校與企業之間在某些層面中達成了合作的關系，但是在其管理體系上尚沒有一套統一的合作機制，導致管理層面失效或缺失現象出現。另外，校企合作關系中，兩者各自隸屬于不同的管理部門，各自有其相應的管理體系，在管理中往往會因為利益關系而出現一些問題，影響校企合作的效果。所以，校企合作模式辦學，亟待一套完善統一的管理體制以及政策法規來規范和協調雙方之間的關系，以促進校企合作的共贏開展。

（四）校企雙方利益分配機制不完善

校企合作雙方是隸屬于不同機構的部門，對合作所得利益的分配存在差異，如科研成果轉讓過程中的價格問題、合作共建研發實體的各方投資比例與利益分配問題、成果的歸屬權問題以及知識產權問題、相互兼職待遇問題等，這些問題的產生主要在于缺乏利益共享、風險共擔的機制和制度。

三、軟件專業綜合改革措施

（一）采用“3+1”辦學模式，優化人才培養方案

現在企業發展需要的技術人才不僅要有扎實的理論基礎，還應該有較強的實際動手能力和工程實踐能力。在傳統教學中，老師和學生們閉門造車，偏重理論知識。對于這一情況，學校采用“3+1”模式，即3年在學校學習理論知識，通過校內學習使學生掌握軟件工程專業理論知識和基礎技能，提高學生的認知能力，熟悉各種專業軟件的操作技能。1年在企業進行實習和頂崗見習，培養學生的實際操作能力及運用所學的知識參與真正的軟件開發項目和解決遇到的實際問題，還可以利用這難得的機會了解一些軟件的業務工作狀況和開發軟件所用的工具等，提升學生的職業素養和團隊意識，增強學生的溝通能力，以備成為一名合格的員工。人才培養方案是以人才培養目標為指導，以現有的資源進行合理教學的一整套教學培養措施和方法。制定優良的教學方案應根據社會對人才的需要情況來設計，制定適應社會發展的培養方案，培養具有創新能力和團隊合作能力的優秀軟件工程人才。在學生進入企業實習這一環節，學校與企業需要建立完善的安全教育機制和頂崗實習制度，由于學生剛進企業，對企業的環境還不能適應，應定期組織企業、學生、老師進行交流，幫助學生解決困難。在教育方面，實現資源共享，老師進企業學習，工程師進教室授課，老師與工程師合作開發軟件項目等。通過共建、共享校企雙方的優質師資隊伍，不但能有效地提升課堂教學質量，還能增加學生實踐動手的機會，讓理論知識與實踐能夠充分的結合，適合學校人才培養的發展規律。

（二）建立學校和企業互動平臺，幫助學生完成畢業設計