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                        美章網 精品范文 項目工程師述職報告范文

                        項目工程師述職報告范文

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                        項目工程師述職報告

                        第1篇

                        在20__年來,根據監理公司的總體安排,我作為兩個項目部的總監理工程師,按照監理合同要求,根據“小業主、大監理”和四控制(質量、進度、投資、安全)、兩管理(信息管理、合同管理)、一協調(有關單位間的工作關系)的原則參與了大唐熱電廠(2330mw)新建工程及熱網配套工程監理工作,新疆(2350mw)熱電聯產工程前期監理工作,同時協助參與監理公司火電工程投標,對在建火電工程監理提供技術支持,下面我就今年的工作述職如下:

                        一、 監理工程概況

                        1、大唐熱電廠(2330mw)新建工程,位于陜西省市。本期建設規模為2330mw國產亞臨界抽汽供熱燃煤機組,同步建設煙氣脫硫、脫硝設施,不堵死擴建可能。本期工程于4月8日開工,1號機組于6月26日建成投產,2號機組于8月8日建成投產,提前完成業主工期目標,并創大唐系統同類型機組最短工期記錄。

                        大唐熱電廠新建工程建設兩臺330mw國產雙排汽采暖抽汽燃煤供熱機組,同期配套建設脫硫、脫硝工程。工程項目計劃總投資26.4億元,由大唐陜西發電公司投資建設;本工程由北京國電華北電力工程有限公司負責設計。

                        本工程建設之初就確立了“基建達標投產,實現行優、爭創國優工程”的總體質量目標,樹立了“精心組織、安全文明、確保工期、爭創國優”的管理理念,努力實現思路創新、機制創新和管理創新,在“安全、質量、進度、造價”四個方面協調控制。

                        大唐熱電廠(2330mw)新建工程建設過程中我們始終把安全放在首要位置,開工以來,從未發生任何安全事故。在確保安全的基礎上,我們做好質量監控工作,大力搶抓進度,經過業主、監理、電建調試所及天津電建、電建三公司、中水公司、設計院等各參建單位的團結協作和共同努力,克服了一系列困難,工程建設取得了良好的成績,目前1、2號機組已經順利地完成了整套啟動試運并且一次通過168h滿負荷試運,已經移交生產,并通過達標投產預檢。

                        2、國電(2350mw)熱電聯產工程位于市石油化工工業園區西南角。本期建設2350mw超臨界燃煤機組,規劃容量4350mw,并留有再擴建可能。

                        本期工程規劃建設2臺350mw供熱機組,由國電新疆電力有限公司投資建設,自有資金20%,其余80%銀行貸款,由北京國電華北電力工程有限公司負責設計。

                        兩臺機組計劃20__年3月15日開工,分別于20__年8月、10月投產。

                        目前監理合同已經初步簽訂,初步設計工作已經完成,三大主機設備已經招標,施工單位招標、“五通一平”工程正在進行。

                        二、 本人工作開展情況

                        (一)作為大唐熱電廠新建工程總監,今年主要進行了以下主要工作:

                        工程建設期間,在集團公司、監理公司的指導下,自己及監理部全體人員不辭辛苦,面對工程所在點地處農村,工期緊迫、生活條件差的外部艱苦環境,長期堅守在現場,不等不靠,超前考慮,細致安排,主動為業主出謀劃策,做到了對現場工程建設管理的積極、主動、嚴格、認真和負責態度,發揮了監理在工程建設管理中的主導作用,工程建設的質量、安全文明施工、進度、投資等方面始終處于受控狀態,得到了大唐集團陜西分公司領導的高度肯定。監理部內部管理規范、有序,在省電力質監中心站的多次監督檢查中,得到了各位領導及專家的好評。我個人及監理部的工作也贏得了業主的充分肯定,也得到了各參建單位的認可,充分展示了電建監理“有能力、可信賴”的形象,使企業的聲譽得到有效維護。

                        1、始終如一,堅守崗位,做好工程消缺收尾工作

                        現場因多種因素影響,仍留有部分尾工,包括輸煤取樣樓、消防車庫,輸煤系統等,另外工程結算、達標投產、資料完善工作仍在繼續進行,雖然主體工程已經結束,但我要求監理部剩余人員繼續按照正常程序進行工程監理,確保工程質量,做到與業主的密切配合,另外,個別工程因外界條件限制仍未開工,如灰場和深度污水處理站等,仍需我們繼續配合業主做好后續的監理工作。因搶工期,1、2號機組整套啟動試運工作完成后,外觀工藝還存在較多缺陷,要求監理部繼續嚴格按照《達標投產管理辦法版》督促施工單位進行消缺、完善,并進行驗收閉環,同時對在分部試運及整套啟動試運過程中出現的一些質量和協調方面的問題我們認真 總結,吸取經驗教訓,為兩臺機組通過達標投產復檢奠定良好的基礎。

                        2、高度重視檔案資料管理工作

                        檔案資料是工程建設活動的全過程的記錄,資料的歸檔是工程資料管理的最終環節也是最關鍵階段,歸檔文件的完性整、準確性、系統性、規范性反映一個工程檔案管理的綜合水平,因此,監理部與電廠密切配合,抓住關鍵,在資料最終歸檔前多次組織有關人員對各參建單位的歸檔資料進行聯合檢查。

                        為確保工程檔案的齊全性、完整性,我們根據《建設項目檔案保存單位與保管期限表》的規定檢查各參建單位歸檔范圍是否符合要求,歸檔內容是否按照電力企業各專業的“檔案(6-9類)分類表”的內容進行收集、歸檔。特別對于各參建單位關心的歸檔范圍、立卷原則和組卷方法以及案卷的編目、裝訂等存在的問題及時和電廠資料室共同召集有關單位資料管理人員進行協商,協調處理并作統一規定。

                        為確保工程文件、案卷形成的質量,我們重點檢查文件材料書寫的字跡、載體是否清晰、整潔、耐久,簽字、印章是否齊全完備,簽名是否真實,有無代簽或打印現象;檢查竣工圖的編制是否符合規范,是否真實反映項目竣工驗收時的實際情況;檢查歸檔文件材料分類、組卷、排列、編號分類的準確性,組卷、排列、編號是否符合標準要求;檢查案卷項目,包括案卷目錄、卷內目錄、備考表是否規范一致,便于查找;檢查裝訂是否結實、美觀、有無漏訂現象。

                        在達標投產預檢前,我們還在電廠組織下,根據國家及電力行業有關工程驗收和《電力工程達標投產管理辦法》的要求對各參建單位檔案資料進行的自檢,驗收把關,對于發現的問題下發檢查紀要,責令責任單位進行整改閉環。

                        大唐熱電廠新建工程資料歸檔前,監理部組織各專業人員先后對各參建單位移交資料進行了27次檢查,檢查過程中共發現問題1127條,已全部整改并通過驗收,目前,大唐熱電廠(2330mw)新建工程監理案卷已經全部歸檔,各參見單位歸檔案卷已通過檔案專項驗收。

                        3、自始至終,高度重視達標投產工作

                        自從6月10日大唐熱電廠下發了大唐寶電[]96號文件《關于大唐熱電廠新建工程“達標投產”工作安排的通知》,各參建單位積極響應,包括施工、監理、調試、設計、廠家、電廠各部門、中水物資等都做了大量的工作,付出了巨大的努力。

                        按照達標工作的整體部署和具體要求,電廠、監理已組織了分階段、數次的專項缺陷檢查,達標投產辦公室、到20__年監理部組織各參建單位召開了30多次的達標投產專題會和消缺會,其中監理每周主持召開達標投產專題例會15次,對達標投產工作進行檢查、協調、布置、安排,并組織按照《電力工程達標投產管理辦法》(版)內容對標對表,對資料和現場實體進行檢查驗收,按照“達標投產檢查驗收計劃”, 從11月17日開始,由達標投產領辦公室組織六個工作小組對資料和現場實體工程進行預檢前最終的驗收檢查,相關檢查紀要和缺陷清單已下發各施工單位,限期要求整改閉環。同時要求各施工單位不限于電廠、監理發現的問題和缺陷,根據《電力工程達標投產管理辦法(版)》要求繼續對標對表全面進行自檢消缺。

                        在機組通過168小時試運后,監理部組織各參建單位召開了15次達標投產專題會,會上及時通報檔案資料整理歸檔整體進展情況和存在的問題,提出整改要求,協調解決消缺、完善,資料整理歸檔過程出現的各類問題。

                        20__年3月4日大唐熱電廠1、2號機組順利通過大唐集團陜西分公司組織的達標投產預檢,大唐集團陜西分公司對電廠建設給予高度評價,認為大唐熱電廠是陜西境內綜合效益最好的項目。對于預檢提出的問題,監理部也及時督促各參建單位全面進行整改閉環。并繼續努力,做好迎接達標投產復檢的各項準備工作。

                        (二)作為新疆2350mw熱電聯產工程項目監理部總監,今年主要開展進行了以下主要工作:

                        1、為維護我公司的利益,參與了公司與業主簽訂監理合同的有關細節洽談,并修改了部分內容,經過4個多月的艱苦談判,雙方最終達成一致,以920萬元監理費簽訂了監理合同。

                        2、編制了國電2350mw熱電聯產工程里程碑計劃,并繪制施工二級進度計劃網絡圖,已報業主審核、實施;

                        3、參與繪制了國電2350m w熱電聯產工程施工總平面布置規劃圖,已報業主審核、實施;

                        4、參加編制主體工程施工標段的劃分,充分與業主相關領導溝通,提出劃分意見和建議;

                        5、參與規劃設計業主、監理辦公區平面布置,供業主參考實施;

                        6、對本工程“五通一平”工程開展了監理工作:目前廠區場地平整施工、驗收完;施工臨時電源布設勘察設計完成,施工單位已經確定;施工用自來水管線廠外部分已施工完成;廠區圍墻主結構施工完成;廠外臨時施工道路和廠內永臨道路路基處理完成即將施工;現場業主、監理辦公室地基部分已施工完。

                        7、先后參加了該工程初步設計原則審查會議、初步設計預審會議,重點對工程初步設計中的施工組織大綱提出了監理意見,并將我們工程監理過程中經歷過的重大設計問題和以往工程設計人員容易出現差錯及設計對工程施工造成較大影響的一些因素與設計院主設人員進行了交流。

                        8、協助業主編制了20__年年度資金需求計劃和對應的形象進度計劃,包括三大主機設備費、輔機設備費、建筑、安裝工程費,其他費用共18億元資金。

                        9、因工程施工前期工作剛剛開始,業主對前期策劃工作非常重視,協助業主策劃了20__年的“五通一平”等重點工作計劃二十余項,明確了責任人,確定了完成時間,并督促業主各相關部門積極組織實施,截至目前已完成和基本完成的項目已達13項,占計劃的60%以上,有效地推動了工程前期工作的進展,為工程明年全面開工奠定了良好的基礎。

                        目前,新疆2350mw熱電聯產工程項目監理部全體成員正以忘我的勞動,積極參與、配合業主開展的各項工作,努力推動施工招標,五通一平、設計出圖等諸項工作,為明年初的全面開工創造良好的條件,確保20__ 年實現兩臺機組“雙投”的目標,為業主和監理公司創造良好的經濟效益。

                        (三)作為監理公司副總工程師,關心監理公司經營工作,按照公司安排,積極參加監理公司火電工程投標、合同談判工作和其他有關工作。

                        (1)前往北京參加國電庫車發電有限公司二期2330mw亞臨界機組擴建工程建設監理投標。

                        (2)前往北京參加國電發電有限公司2350mw超臨界熱電聯產機組工程建設監理投標,目前該工程已經中標。

                        (3)前往北京參加國電西安西郊熱電“上大壓小” (2350mw)工程建設監理投標。

                        (4)前往四川成都參加成都福祥垃圾電站工程建設監理投標,目前該工程已經中標。

                        (5)參加陜西省投資公司清水川(21000mw)二期擴建工程建設監理投標,檢查投標文件,提出修改意見和建議,目前該工程已經中標。

                        (6)以監理公司領導身份,前往內蒙古烏斯太2300mw機組新建工程,了解現場建設情況,和業主領導和監理部總監溝通,充分聽取業主領導對監理部監理工作意見和建議,協助監理部改善監理工作,減少監理人員,提高監理水平,控制人員投入,目前2號機組已經進入整套啟動試運階段,預計今年可以通過168小時試運行。

                        (7)根據監理公司領導安排,作為國電公司專家前往北京參加國電宿州“上大壓小”(2350mw)熱電聯產工程施工監理評標,收集監理投標資料。

                        (8)國電蘭州熱電有限責任公司熱電聯產“上大壓小”改建工程(2350mw)建設監理投標,審查投標文件,提出修改意見和建議,目前該工程已經中標。

                        (9)前往廣西南寧參加廣西方元電力鹿寨“上大壓小”熱電聯產2300mw級機組工程建設監理投標,進行標書答疑澄清。

                        (10)前往國電分公司參加國電西安西郊熱電“上大壓小”工程(2350mw)里程碑計劃審核會議,提出修改意見。

                        (11)以監理公司領導身份前往華能陜西秦嶺發電廠2600mw機組工程蹲點,和業主領導和監理部總監溝通,充分聽取業主領導對監理部監理工作意見和建議,召開監理部內部會議和土建監理人員內部會議,協助監理部改善監理工作,提高監理水平。

                        (12)參加重慶合川雙槐電廠二期2660mw超超臨界燃煤機組擴建工程)施工監理投標,審查投標文件,提出修改意見和建議。

                        (13)應業主要求,協助業主編制修改國電蘭州熱電有限責任公司熱電聯產“上大壓小”改建工程(2350mw)里程碑計劃,協助業主根據里程碑計劃編制鍋爐、汽輪機、發電機三大主設備供貨計劃,對電廠總平面布置圖提出意見和建議。

                        三、 個人崗位職責履行情況

                        1、把監理部內部建設和人員素質提升作為工作的首要重點

                        大唐熱電廠監理部除自己和一名新進大學生以外,全部是外聘人員,有省內的、也有省外的,有電力基建系統的、也有系統外的,有從事過監理工作的、也有從未接觸過監理工作的,且絕大部分為退休、退養職工,各人的素質和背景在到位之前又不掌握,一切均是在日常工作中不斷熟悉和了解,成分較為復雜。加之現場地理位置較偏僻,交通不便,生活和工作環境條件很差,人員更換較為頻繁。這些都對監理部的內部管理提出了非常高的要求。對此,自己首先主要通過內部定期內部會議反復灌輸監理部“感恩(感謝業主對企業的信任、感謝公司對每個人員的信任、感謝各施工單位對監理工作的支持、感謝監理部人員對我個人工作的支持)、服務(顧客是上帝,服務是監理工作的第一要素,服務意識是每一位監理從業人員應具備的素質)、誠信(誠實守信是市場條件下生存的保障,不是監理行業的操守底線,而公正是監理開展工作的基礎)、保密(保守業主在工程建設中的商業和公司經營、技術及內部管理核心內容的機密是每一位監理人員的義務和責任)”的工作宗旨和思路,組織學習國家相關監理法規和監理部制訂的一系列管理制度,強調團隊精神和合作意識,提高大家的服務意識和對監理工作的認識。其次,在日常工作中,對大家遇到的難點及時給以幫助,對專業配合之間產生的矛盾及時予以協調和調解,注重化解不良情緒。第三,結合職業道德教育和其它工程中的典型事例,在內部大力宣傳“樹正氣、講修德、講廉恥、講榮辱、保晚節”的思想。組織全體監理人員召開座談會,倡導大家牢記監理服務的根本宗旨,積極發揚艱苦奮斗的精神,多渠道引導他們從大局出發,放棄小自我,注重監理部和公司的榮譽。第四,在與前后幾位副總監的共同工作中,自己經常主動與他們交心談心,了解他們的思想心態,鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想或方法簡單的失誤,認真勸導、細心引導。對工程管理中出現的難點問題,我總是在第一時間和相關各方一起商量解決辦法,尋找對策,緩解他們身上的壓力。第四,堅持每天巡查現場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取相關各方對監理工作的意見和建議,充分掌握大家的工作成效,對存在的不足或缺點及時向其提出,以便能夠引起重視和改正,促使其不斷提高工作水平。對存在問題較大的人員,進行單獨戒勉談話,摸清其思想動態,做好說服疏導和思想教育工作。

                        幾年來,監理部絕大多數同志都能安心本職工作,大家和諧相處、同舟共濟,無論是大局觀、合作配合意識,還是工作水平、業務能力都得到普遍提高。

                        2、勤政敬業,為工程建設的有效實施恪盡職守

                        由于大唐熱電廠工程外部建設環境始終未能得到很好解決,制約因素較多,水源、廠外熱網管道、送出工程及灰場等工程征地工作及施工單位選定工作滯后較多,遲遲難以開工。尤其是送出工程問題,成為制約施工的主要瓶頸。另外,工程配套建設的送電線路工程由于征地、選址等問題影響,造成廠用倒送電工作拖延將近半年,直接影響到試運工作和工程按期投產;工程內部管理方面,設備到貨拖期明顯,加之施工標段劃分過多、過細,參建單位眾多,對工程建設總體組織、管理和現場協調造成很大困難。針對這些不利因素,自己主要做了以下工作:

                        電廠工程合同標段多,參建單位多,工程組織和協調的工作量非常大。我每天都深入現場,注重與參建各方的溝通和交流,及時發現和解決存在問題,指揮前移;每周組織內部協調會一次,盤點上周現場情況,通報業主最新的思路,強調工作重點和注意事項;每周組織召開現場大規模生產協調會議和安全例會一次,盤點、布置、協調各單位的工作;每月組織召開質量例會3~4次,重點解決工程建設中存在的技術、質量問題;每季度代表安委會總結現場的安全文明施工工作,布置、安排下階段工作重點;對現場出現較大的施工配合或技術、安全問題,及時安排召開專題會議解決,特別對于工期嚴重滯后的項目,建議的經常性的專題盤點會議發揮了極大作用,有力推動了施工進展。在日?,F場工作中,嚴格按照合同及以往施工習慣公平、公正地處理各方爭議,贏得了大家的信任和對監理工作的支持,保證了監理工作的順利進行。

                        3、樹立廉潔自律意識,格守職業道德和工作守則

                        作為服務于業主,直接從事現場施工組織管理的監理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發揮監理作用的基礎。自己作為監理部的總監,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現場監理隊伍的作風和素質建設,進而影響到監理公司的市場聲譽和競爭力。在幾年來的工作中,自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事 不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率。大唐熱電廠項目參建單位眾多,成分復雜,但自己從未干預任何單位內部的材料、施工招標事宜,也未向任何單位推銷或介紹材料供應商或分包隊伍,始終與各參建單位保持著正常的工作關系,奠定了公正、合理處理問題的堅實基礎。

                        四、 經驗教訓

                        大唐熱電廠新建工程1、2號機組能在非常不利的條件下,分別于6月26日、8月11日提前順利地完成168h滿負荷試運,并順利通過達標投產預檢,以下五方面是工程建設的顯著特點,也是工程建設監理的一點經驗教訓。

                        1、面對發電投產的緊迫工期要求和重重困難,“狹路相逢勇者勝”,包括監理在內的各參建單位都表現出不畏艱辛、攻堅克難,勇于面對挑戰的勇氣,這是大唐熱電廠按期實現發電投產目標的前題。

                        2、大唐熱電廠、監理以提高企業執行力為切入點,全力打造高效執行的團隊,注重組織構架的合理,橫向縱向的溝通、管理體系的暢通,制度的健全有效,考核機制的完善,有力的推定了工程的進展。

                        3、大唐熱電廠工程建設過程中,資源有限是工程進展的重要制約因素,各參建單位在大唐熱電廠、監理的領導下客觀分析形勢,充分利用現有人員、技術、機械、材料、設備、管理、資金等資源,有機整合,形成合力,使工程建設安全、高效、均衡、協調穩步推進。

                        4、為確保大唐熱電廠新建工程達到“安全、可靠、經濟、規范、環?!钡哪繕?,各參建單位抱著“自我加壓,和諧統一”的堅定信念,不片面追求某一方面做到最好,而是綜合考慮、統籌兼顧,充分體現建設和效益的統一,在“低價”、“高速”、和“優質”之間尋找最佳平衡點。

                        5、“提前謀劃、目標分解、體系運作、注重過程、精細管理、監督考核、持續改進”是大唐熱電廠新建工程建設的總體思路,也是最終實現進度、安全、質量、投資目標的有力保障。

                        五、 監理費的支付與催交

                        1、嚴格按照監理合同履行監理職責,做好安全、質量、進度、投資的控制,其別著重工期的控制,保證工程按計劃進展,按時或者提前到達監理費支付節點。

                        2、派專人負責,技經監理配合,嚴格按照監理合同,節點完成后,及時督促業主按照合同支付監理費,辦理相關手續,繳納稅款。

                        3、平時和業主有關領導和有關人員搞好關系,保證支付手續順利進行。

                        通過以上措施,有力的保證了大唐熱電廠監理費按合同及時支付到位。

                        六、 監理部費用控制

                        作為兩個項目部總監,嚴格按照監理公司年初下發的費用標準進行監理部各項費用的控制,特別對于車輛的使用費用、招待費、辦公費,重點加強控制。

                        1、在監理部內部做好宣傳工作,講清監理公司目前面臨的市場嚴竣形勢,傳達公司的費用控制要求和控制重點,要求監理部每個成員充分理解,積極配合,大力支持。

                        2、對于車輛的使用嚴格控制,對工程監理用車,在滿足監理工作需要的前題下,盡量要求各專業人員集中一次出車,避免重復出車。盡量利用施工單位和業主單位車輛,減少車輛外出次數。沒有非常特殊的原因,車輛常駐現場,不返回西安,避免增加車輛汽油費和過路過橋費用支出。除非天氣特別炎熱外,盡量不使用空調。不經過總監批準,任何人員不得使用車輛,要求司機維護保養好車輛,減少維修費用。通過這些措施,有效地減少了車輛使用費用的支出。

                        3、避免監理部之間的互請,嚴格控制內部招待支出,除了與業主的必要的溝通,盡量不產生招待費的支出,不經過總監批準,任何人員不得使用招待費,通過這些措施,減少了招待費用的發生。

                        4、節約辦公費用,激光打印機打印用的硒鼓,使用完后盡量重新加粉,不另行購置。打印用紙,盡量雙面使用。監理部內部文件資料,盡量使用電子版傳閱,不必打印復印。嚴格控制其他筆墨紙張等辦公用品的購置,派專人負責管理發放,提倡節約,通過這些措施,有效地減少了辦公費用的發生。

                        5、嚴格按照監理公司考勤休假要求,按期安排休假,監理部人員無特殊原因,不得隨意提前離開現場,回家探親,明確監理部人員不得乘坐出租車,對報銷票據嚴格審核,嚴格控制交通費的支出。

                        6、對通信費嚴格按照公司文件要求進行審核,超出限額部分一律不得報銷。

                        7、工程進展期間,嚴格控制人工成本,大唐熱電廠整個工程最高峰只動用監理人員28人,做到不到萬不得已,非常需要時不進人,工程高峰過后,及時減少人員,支持其他工程,減少人工費用。

                        七、 小結

                        近幾年來,自己始終能夠秉承“至誠贏市場、人本強管理、勤奮創效益、敬業謀發展”的企業理念和“要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現場,把電建集團公司和監理公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監職責。在日常工作中,無論是業主、施工單位,還是監理部內部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現問題的環節,堅持親臨指揮和協調;監理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節假日均做到與大家一起在現場度過。正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內、外部人員的信任,增加了監理部的凝聚力,發揚了團隊精神,克服了“短板”效應,監理人員均能夠自覺地服從我的管理和調度,保證了監理工作的正常開展。與此同時,自己認真服從和落實監理公司對項目部的各項管理規定,對現場費用支出嚴格控制,始終堅持節約從簡、反對鋪張浪費的原則,現場各項管理費用均控制在監理公司下達的指標內。

                        大唐熱電廠新建工程在建期間和熱電聯產工程前期工作中,兩個監理部工作和生活得到了電建集團公司、電建監理公司、大唐熱電廠、新疆電廠各級領導的親切關懷,在各參建單位的配合下,工作取得了一定成績,借此機會我代表大唐熱電廠工程監理部和新疆2350mw熱電聯產工程項目監理部對各位領導的大力支持表示深切感謝!歡迎各位領導多提寶貴意見和建議,在今后的工作中,我將帶領兩個監理部全體成員將一如既往的科學組織,嚴格管理,持續改進,進一步提高我們的工作水平,管理水平,為確保兩個工程項目實現“高標準達標投產,創國優工程”的目標而不懈努力!

                        八、 述“廉”專題匯報

                        對照公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,現對本人20__年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況專題如下:

                        (一)本人參加反腐倡廉學習教育情況

                        20__年以來,本人通過對中央、公司黨組組織《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要文件的學習,緊密聯系工作實際,組織監理部人員逐條領會文件精神,不斷加強作風建設,提高黨性修養,增強拒腐防變的意識和能力。并積極履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作、認真落實“五個一”活動,在努力抓好本職工作的同時,把黨風廉政建設責任制度作為項目監理部的一項重要工作,納入目標管理,層層分解、責任到人,并積極組織項目部員工認真學習國家電網公司編輯的《警鐘聲聲(二)》一書,通過發生在身邊的違法違紀典型案例,教育所有監理人員特別是新進監理人員在日常工作中不斷加強業務水平的提高,并結合工作實際以認真貫徹、落實公司針對黨風廉政建設責任制度各類文件的精神和內容,要求監理部全體人員構筑“以德倡廉,不想腐敗”的道德防線,共同培育現場廉潔自律的政治氛圍,最終,將黨風廉政建設的核心思想落實至工作的細節和監理部的日常監理工作之中。

                        (二)履行“一崗雙責”,組織研究和 開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況

                        “一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

                        作為兩個監理部總監,我一方面搞好日常監理業務工作,同時按照一崗雙責的要求,也要抓好監理部內部人員的思想工作和廉政建設。

                        1、通過認真努力工作,大唐熱電廠(2330mw)新建工程1號機組于6月26日建成投產,2號機組于8月8日高質量按期通過168小時試運,移交生產,熱網配套工程基本完成,未發生任何安全質量事故。監理合同價款金額5, 900,000元,目前監理費已經按照合同支付90%。

                        2、國電(2350mw)熱電聯產工程監理合同已經初步簽訂,“五通一平” 、工程施工單位招標、工程整體策劃等前期工作正在緊張順利進行。

                        3、兩個監理部嚴格按照監理公司年初下發的費用標準對監理部各項費用進行控制,重點對車輛費用、招待費、辦公費進行了嚴格控制,各項管理費用均控制在監理公司下達的指標內。

                        4、抓好監理人員的思想工作和廉政建設,自已和監理部監理人員能夠嚴格自律,沒有發生吃拿卡要等不良現象,業主和施工單位普遍反映良好。

                        在監理部認真落實“五個一”活動,

                        1、著力解決科學發展信心不足、發展思路不清、發展方式落后、發展質量不高、發展后勁不足等問題。在監理部樹立科學發展信心,理清思路。

                        2、要求自己努力解決執政為民意識淡薄,對民生問題特別是困難群眾的疾苦關注不夠,對群眾合法權益維護不夠,對社會和諧穩定重視不夠等問題,多關心監理人員生活

                        3、要求自己著力解決片面發展、盲目發展、只顧眼前發展、不顧代價發展等問題,在大唐熱電廠新建工程的監理工作中克服只重工期,不注重安全、質量和投資的問題,做到工程進度、安全、質量和效益的協調統一。

                        4、著力解決全局意識不強,不能妥善處理局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系等問題。自己在擔任兩個項目部總監過程工作中能努力做到妥善處理局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系。

                        5、自己努力抓好兩個監理部內部的思想工作,解決黨性不強、黨風不正、執行黨紀不嚴,要求監理部各級人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,在工程監理過程中嚴格自律,拒絕吃拿卡要的現象,不和施工單位發生任何經濟聯系。

                        6、組織監理部針對工作中的薄弱環節和廉政風險點,建立相關制度規定,加強對監理人員的監督,檢查落實情況,發現問題,及時采取措施,對于性質惡劣的個別監理人員,堅決清退,維護監理公司的廉潔形象。

                        (三)個人廉潔自律情況

                        本人能嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定,自覺將強監理部作風建設,管好親屬和身邊工作人員。對集團公司黨委決策部署認真貫徹落實,工作責任心較強,工作標準較高,不做表面文章。工作中求真務實,積極調查研究,努力學習,不講闊氣、比排場、擺架子。對于個人重大事項及時按規定向組織報告。從不授意、指使或強令財務人員設立“小金庫”,做假賬或設立法定帳目以外的任何帳目,“八小時以外”從不出入不健康活動場所。從來不與施工單位交往過密,接受有可能影響公務的宴請和其他消費。對監理部人員有違紀違規行為,敢管、敢抓,及時報告,從不姑息遷就。從未違反合同管理的相關規定進行合同簽訂、履行,絕不損害監理公司利益。對于不屬于自己分管范圍的事情從不攬權辦理,不應自己辦理的事務也從不私自辦理。監理工作過程中從不按規定進行工程質量驗收而簽發驗收證明,對工程質量存在的問題從不隱瞞,如實向有關單位部門匯報。在工程預決算、施>,!審計等環節中從不弄虛作假,認真審核把關,從不采用其它手段為施工單位爭取利益以借為名或者其他名義,占用或利用工作之便使用監理公司或施工單位的電腦、通訊工具、機動車輛等,不在監理公司或施工單位報銷應由個人負擔的費用。

                        作為服務于業主,直接從事現場施工組織管理的監理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發揮監理作用的基礎。自己今年作為總監理工程師,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現場監理隊伍的作風和素質建設,進而影響到監理公司的市場聲譽和競爭力。在今年大唐熱電廠(2330mw)新建工程的監理工作中,自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率。大唐熱電廠項目參建單位眾多,成分復雜,但自己從未干預任何單位內部的材料、施工招標事宜,也未向任何單位推銷或介紹材料供應商或分包隊伍,始終與各參建單位保持著正常的工作關系,同時通過召開會議,組織學習,個別談話等形式嚴格要求監理部監理人員嚴格自律,勤奮工作,廉政監理,在現場奠定了公正、合理處理問題的堅實基礎,樹立監理部良好的勤政廉潔形象。

                        (四)存在不足和改進措施

                        回顧今年監理部的黨風廉政建設工作,我對自己的要求是嚴格的,對監理部廉政工作是抓得緊的,取得的成效也是明顯的。但也存在一些問題:

                        1、陷于具體事務多,學習、思考、研究不夠。對監理人員從工作上要求多,從思想上、生活上關心不夠,經常性談話談心做的不夠。因工程所在地一般比較偏遠,遠離家庭和親人,今后我要在做好工程監理工作的同時,從生活、思想上進一步多關心監理人員,及時掌握監理人員思想動態,做好廉政思想工作。

                        2、對監理人員的廉政教育有待加強。日后要進一步加強廉政教育工作,多組織學習,多組織討論,讓監理人員對廉政建設給與思想上的高度重視,充分意識到廉政對監理人員自身,監理部,監理公司,乃至監理行業發展的嚴重危害性,從而在日常工作中自覺杜絕此類違規違法現象的發生。

                        3、對有關制度的落實抓的不夠,對一些不良現象,批評教育多,硬起手腕處理少,存在抓反面典型不夠的問題。我今后要進一步深抓有關制度的落實,對不良現象,發現苗頭,及時制止,處理問題要果斷,真正起到敲山鎮虎的震懾作用。

                        4、在抓黨風廉政工作上,宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠。我以后要進一步加強學習,深入領會精神,從宏觀角度,從更深的層面思考監理廉政工作。

                        (五)小結

                        監理行業經過十多年的發展,逐步走向成熟,并且已成為社會上必不可少的一種行業,它為各項重點工程項目管理目標的實現提供了不可或缺的保障,建設、施工各方對其依賴性也越來越強,也正是如此,監理人員更應該加強黨風廉政教育,并且應加大與實際工作結合的方式,惟有正確處理人際關系,把握做事原則,嚴肅工作作風,才能真正將廉政工作做到實處。對于上述問題,將在今后的工作中采取切實措施,認真加以克服和糾正。

                        電力建設工程監理有限責任公司

                        第2篇

                        一、 思想品德方面

                        擁護黨的政策和方針,關心和學習國家時事政治,堅持用高標準來嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發展觀,認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀,認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。堅持理論學習,始終保持自己的先進性,開展“執行力”主題實踐活動,講黨性、重品行、做表率,在創先爭優活動中,要求全體黨員干部寫心得體會,讀書筆記,理論學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。在學習過程中,以身作則,主動學、全面學、深入學。堅持理論理論學習和解決實際問題相結合,著力解決實際問題。把學習與工作實際結合起來,與個人的實際結合起來,不搞形式主義,不做表面文章,切實達到提高認識、統一思想、啟發思路、指導工作的目的。

                        二、 職業道德方面

                        在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。始終堅持學習安哥拉建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻,工作認真負責、責任心強,具有良好的職業道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行工程施工管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。能夠帶領團隊,團結一致,發揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領其他職工參加工作中去,使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助,盡快轉變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業務水平,盡快、更好地勝任本職工作。

                        三、 專業技能及工作業績方面

                        自參加工作以來,不斷的進行自我專業技能學習,學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業課程,掌握了建筑工程方面專業理論知識,為日后掌握建筑工程專業技能奠定了堅實的基礎。

                        本人工作過程中不斷為自己加油充電,參加了安全員的培訓考核,預算員的繼續再教育。認真學習相關法律法規、專業技術知識,能將理論同實踐緊密聯系起來,用理論指導實踐,并在實踐中總結工作經驗,以此來豐富自己的理論水平,取得了事半功倍的效果。

                        2012年8月加入安哥拉項目經理部以來,主要參建NCC一期進場道路、進站道路及安哥拉新國際機場進場道路項目。在施工期間,對土方工程、涵洞、路基、路面等專業知識進行深入的研究,編寫適合當地氣候的施工方案及施工工藝,修建完成的進場道路被SIGMA監理及當地居民譽為“安哥拉第一路”。同時在負責進場道路修建時,還負責一座人行天橋施工,積累了很多關于鋼結構施工的專業知識,尤其對既有線施工交通導行、安全控制、起重吊裝、鋼結構拼裝焊接等工序方面,使得人行天橋施工高效、快速、零安全事故的完成任務。2014年在編制NCC一期竣工資料時,一公司安哥拉項目部均作為樣板在安哥拉分公司被大力推廣。2015年在局推行“精細化管理”時,每次安哥拉分公司平推檢查,工程部的內業資料評分均為第一,并在安哥拉分公司作為樣板供各家公司學習。

                        在工作中不斷的學習,不斷的總結,積極參加公司組織的各項活動。在工作中積極展現自己的能力,2010年度被公司評為“青年崗位能手”稱號。2011年度申請實用新型專利兩項,獲公司QC小組活動“二等獎”。2012年度被評為“優秀共產黨員”。2013年度獲公司QC小組活動“二等獎”。2014年度通過了市政一級建造師考試,被評為“局青年崗位能手”。2015年度通過了注冊安全工程考試,被評為“局青年崗位能手”。

                        四、 存在的不足:

                        在海外,與外方溝通是我日?;顒?,葡萄牙語學習上嚴重不足。在日常與設計、監理、當地居民溝通上需要翻譯去翻譯。明顯降低了處理問題的效率。我將葡萄牙語學習納入今后日常工作中,達到公司領導“出門不帶翻譯、12點鐘之前沒睡過覺”的要求。

                        第3篇

                        ***高速監理項目部

                        尊敬的各位領導、各位同事:

                        大家好!

                        回顧過去的2016年,云南保瀘高速項目監理部全體人員共同努力,共同拼搏,面對新的投融資PPP模式,復雜的地質地形條件,眾多施工水平不一的施工隊伍,按照監理合同要求,依據業主充分依托監理的管理思路和五控制、兩管理、一協調的原則認真開展了老營特長隧道的施工監理工作,工作中目標明確,責任到人,團結協作,恪盡職守,積極進取,較好地完成了各項監理任務,現將本人2016年的工作述職如下:

                        一、監理工作開展情況

                        **高速是已經批準的《國家公路網規劃》(2013年-2030年)中的G56杭州至瑞麗高速公路的G5613聯絡線,全線橫跨保山市和怒江州,呈南北走向,是連接滇中、滇西、滇北的重要通道,同時也是滇藏公路新通道和通往緬甸、印度的南亞國際大通道。項目起于保山市隆陽區瓦窯鎮老營,與杭瑞高速公路相接,止于怒江六庫鎮小沙壩,主線長88公里,估算投資149億元。項目建成后,將徹底改變怒江州交通發展滯后的狀況,實現與全省高速公路網的聯通對接,進一步完善通省達邊的大交通網絡,有效融入滇西北經濟圈、大香格里拉旅游圈、孟中印緬經濟走廊,降低運輸成本,有力推動與周邊地區的經貿合作和友好往來,帶動怒江州特色農業、旅游業的發展,引領經濟發展駛入快車道,為實現怒江跨越發展奠定堅實的基礎。

                        在建的****隧道是***高速第一長隧,是***高速公路控制性工程,隧道為分離式隧道,左幅全長11505m;右幅全長11515m,隧道最大埋深約為1247m。老營隧道分別于右幅K5+000、K9+500處各設置1#、2#斜井,并通過車行橫通道與左幅連接。1#斜井全長1685m,高差為192.05m,平面距離為1910m,平均縱坡為10.05%,接入主線右幅K4+650;2#斜井全長2000m,高差為202.92m,平面距離為2190m,平均縱坡為9.26%,接入主線右幅K9+350。

                        隧址位于構造侵蝕高中山山地地貌區,山高坡陡,溝壑縱橫。地處橫斷山脈中段,瀾滄江與怒江之間,地形基本呈北高南低,區內大多山高坡陡。項目區位于青、藏、滇、緬、印度尼西亞巨型“歹”字形構造體系的東支中段與徑向構造體系復合部位。屬“歹”字形構造體系瀾滄江斷裂帶和屬徑向構造體系怒江斷裂帶為區域性控制性構造斷裂,路線位于量斷裂帶之間,兩大斷裂基本構造成了路線區域外邊界。隧道內圍巖破碎,地質條件差,巖溶發育,施工范圍內將穿過三個斷層破碎帶,施工風險高,主要為塌方、大變形及涌水突泥等。

                        (一)、加強內部管理,把人員素質提升作為工作的首要重點

                        1、 從思想上提高,轉變認識

                        保瀘高速采用PPP模式進行建設,由云南公投司投資,集團所屬兩大施工集團進行施工,新的投融資模式,新的建設管理模式都對監理工作提出了新的挑戰。面對挑戰,開始所有人員都信心不足。針對此,首先通過內部會議反復強調工程的施工難度及干好該工程的重要性,以及如何做好監理服務,樹立監理公司良好的市場形象,提高了大家的服務意識和對監理工作有了新的認識。在與監理部人員的共同工作中,自己經常主動與他們交心談心,了解他們的思想心態,鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想或方法簡單的失誤,認真勸導、細心引導。對工程管理中出現的難點問題,總是在第一時間和相關各方一起商量解決辦法,尋找對策,緩解他們身上的壓力。

                        2、 從制度上規范,加強學習

                        結合本項目實際情況,監理部首先制定了各種規章制度,在認真分析研究工程實際情況和監理部人員結構的基礎上,合理分工、確保人員到位,責任明確,然后針對不同的崗位開展了全面的理論和實際的學習,定期在監理部組織規范、圖紙等業務知識的學習,掌握每項工程的監理控制要點,不斷強化人員的素質,做到監理工作不盲目,心中有數。與全體人員簽訂責任書,認真組織質量、安全、廉政及相關安全生產法律法規、檢查辦法等內容的學習,。

                        3、 從行為上落實,嚴格獎懲

                        在日常工作中,對大家遇到的難點及時給以幫助,對專業配合之間產生的矛盾及時予以協調和調解,注重化解不良情緒。,堅持每天巡查現場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取相關各方對監理工作的意見和建議,充分掌握大家的工作成效,對存在的不足或缺點及時向其提出,以便能夠引起重視和改正,促使其不斷提高工作水平。對存在問題較大的人員,進行單獨戒勉談話,摸清其思想動態,做好說服疏導和思想教育工作。

                        一年來,監理部絕大多數同志都能安心本職工作,大家和諧相處、同舟共濟,無論是大局觀、合作配合意識,還是工作水平、業務能力都得到普遍提高。

                        (二)、加強質量控制,質量問題堅決不放松

                        保瀘高速由集團下屬兩家施工單位建設,由于云南新開工項目多,技術管理人員明顯不能滿足施工需要,造成實際施工過程中施工單位對作業隊的施工管理不到位。另一方面,施工合作單位多,工作交叉配合多,造成監理工作的正規開展困難重重,面對困難,我并未退縮,知難而進,率領全體監理人員,克服各種困難,群策群力,共同努力,在質量標準這一原則性問題上,堅決不放松,嚴格認真開展監理工作。一方面積極主動與業主指揮部以及承包商經常溝通,協調各種關系,得到他們的理解與支持,認真熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,充分了解工地狀況及施工隊伍的情況,積極為他們出謀劃策,另一方面要求監理部全體監理人員嚴格按照正常程序進行工程監理,規范施工行為,切實保證工程質量達到規范要求。本年度重點加強了隧道工程混凝土強度、二襯厚度、鋼筋保護層厚度等的質量控制,對出現的問題,及時查找原因,從駐地監監理員,技術員,試驗員,施工班組,層層落實,保證了各項工程質量。

                        (三)、嚴格安全監理,創建平安文明工地

                        施工監理過程中,把安全生產的管理、監督工作放在第一位,建立健全了安全生產組織結構和應急預案、事故處理等各項安全生產管理制度,定期召開監理安全會議,向全體監理人員分析目前公路施工安全生產的嚴峻形勢,要求嚴格落實云南省交通運輸廳高危工程施工強制性要求,不符合要求的項目堅決停工。組織全體監理人員認真學習安全生產法律法規,安全知識和操作規程,增強全員安全意識,組織監理人員定期不定期地對工地安全進行檢查,發現問題及時整改。同時,作為高級駐地工程師,我以身作則,層層簽訂安全責任書。通過多種手段,保證了安全監理工作的有效開展,杜絕了安全事故的發生,全年工地未發生一例安全事故。

                        二、思想建設和廉潔自律情況

                        作為高級駐地工程師,我不僅要保證監理部廉政不出問題,更要保證自身的清正廉潔。一年的工作中,嚴格執行廉潔自律的各項規定以及監理總公司的“十不準”,模范遵守廉政建設的各項要求,秉公辦事,起到了很好的表率作用和監督作用。在這一年里,立足本職,勤奮敬業,腳踏實地,埋頭苦干,不計名利,不謀私利,始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做。雖然建設項目參建單位眾多,成分復雜,但自己從未干預任何單位內部的材料、工隊選定事宜,也未向任何單位推銷或介紹材料供應商或分包隊伍,始終與各參建單位保持著正常的工作關系,奠定了公正、合理處理問題的堅實基礎。

                        一年來,自己始終能夠秉承“至誠贏市場、人本強管理、勤奮創效益、敬業謀發展”的理念和“要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現場,把監理總公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監職責。在日常工作中,無論是業主、施工單位,還是監理內部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現問題的環節,堅持親臨指揮和協調;監理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節假日均做到與大家一起在現場度過。正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內、外部人員的信任,增加了監理部的凝聚力,發揚了團隊精神,克服了“短板”效應,監理人員均能夠自覺地服從我的管理和調度,保證了監理工作的正常開展。

                        三、問題與不足

                        1、內部管理仍待加強,全員工作積極性仍需提高。

                        2、監理部人員學習積極性還不足,創新能力不夠。

                        3、檢查多、落實少,好多事情平時也交代了,檢查了、發現了、強調了,但整改不徹底,后續追蹤不及時

                        4、進度控制力度不足,未能全面調動施工單位的積極性,現場施工組織仍有差距。

                        今后的工作中,我將帶領項目部全體監理人員,一如既往,加強學習,科學組織,嚴格管理,持續改進,進一步提高我們的工作水平,管理水平,為樹立監理總公司良好形象做出不懈努力!

                        第4篇

                        關鍵詞:工作過程 項目課程 財務報告分析 課程改革

                        一、引言

                        長期以來,職業教育課程一直沿用普教“改良型”的學科課程模式。學習內容與職業實踐嚴重脫節,難以滿足社會對技能型人才的需求。隨著職業教育改革的深入發展,面向職業需求的課程改革成為職業教育改革的熱點問題。工作過程導向的項目課程改革從職業崗位群的工作任務分析入手,把學科型課程開發轉換為基于工作過程的課程知識組織,將課程教學和職業能力培養有機融合在一起,構建突出職業能力培養的新課程模式,代表了當前主流的職業教育課程改革方向。

                        《財務報告分析》是一門實踐性較強課程,由于開設時間較短, 其課程內容、教學方法都還沒有得到充實和完善,教學中沿襲了學科課程模式,不能有效的培養學生的職業能力。因此,本文基于課程改革文獻的回顧,對財務分析工作進行廣泛調研,探索工作過程導向的《財務報告分析》項目課程改革,對滿足職業需求、提高人才培養質量具有重要意義。

                        二、面向職業需求的課程改革文獻綜述

                        進行職業教育課程改革,使課程教學與職業需求有效接軌是職教專家爭論的前沿。經過職教專家長期的探索與實踐,相關研究成果不斷推陳出新。

                        (一)“職業分析導向”的課程改革研究

                        職業分析導向課程開發的基礎是社會職業分析和工作規范分析。國外主要包括:德國的雙元制職業教育課程、國際勞工組織開發的課程方案MES、源于北美的CBE課程開發以及澳大利亞基于培訓包的課程開發。余祖光(2000)認為這些方法的引進明顯提高了我國職教課程開發工作的相關性和有效性。趙志群(2005)指出MES讓人們意識到:“課程并不一定是固定和系統化的,有時也可以根據具體需要進行靈活的選擇”;CBE的核心是職業分析,把職業能力看作職業教育的基礎,相對于學科課程具有革命性的意義。劉育鋒(2008)認為澳大利亞的培訓包完全打破了傳統的學科體系,它是以職業為導向的、能夠適應時代的不斷發展。

                        (二)關于項目課程改革的研究

                        徐國慶(2003)針對理論與實踐的割裂這一職業教育課程的老大難問題,指出項目課程是以工作任務為中心組織并學習工作知識的課程模式,是實現理論與實踐整合的必然選擇,并就項目課程的理論基礎、開發方法進行了深入的研究。石偉平(2005)指出改革的關鍵問題是如何提升學生的職業能力,思路是專業課程的項目化。但是姜大源(2008)認為項目課程還有一個更加重要的問題,人的可持續發展問題尚未完全解決。

                        (三)關于工作過程導向的課程改革研究

                        姜大源(2004)研究了德國的“學習領域”課程方案,認為其主體內容以工作過程為基點,開拓了職教課程改革的新維度。趙志群(2004)定義工作過程是“在企業里為完成一件工作任務并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序”。因此,每個職業都具有其特殊的工作過程。姜大源(2008)基于工作過程的實踐與理論提出了工作過程系統化的課程模式。這種課程模式按照工作過程展開知識,教學過程與工作過程相聯系,有利于學生學以致用,順利適應工作環境。重視人的個性需求,關注人的可持續發展問題。

                        從以上課程改革的文獻分析,不難看出工作過程導向的課程改革是對國外職業分析導向課程的借鑒和發展,是對項目課程的一種繼承、改革與創新。經過工作過程系統化的改革,才能實現課程教學和職業能力培養有機融合。筆者以我院《財務報告分析》課程改革為例,詳細闡述工作過程導向的項目課程改革的思路與方法。

                        三、《財務報告分析》課程改革研究與實踐

                        自2009年9月起,德州職業技術學院會計電算化專業成立了有企業專家參與的課程團隊,對《財務報告分析》課程改革進行了長期的實地研究。企業專家負責工作過程的深度調研和指導,保證課程內容的職業性;學校專業教師進行課程改革的實施。具體改革思路是:首先,進行社會調研,做好職業崗位群的工作任務分析,以其所需的職業能力確定課程的培養目標;其次,按工作過程對來源于行業企業典型的工作任務進行序化整合,形成任務學習的教學項目內容;最后,開展行動導向的課堂教學實施,完成教學模式的改革。

                        (一)進行工作任務與職業能力分析,確定課程目標

                        《財務報告分析》課程組在企業專家參與指導下,對財務分析工作任務和職業能力等進行廣泛調研,從課程的源頭進行改革,明確地定位了課程目標。根據調查,每個企業都要進行財務分析,但并不是每個企業都設有財務分析崗位。在西方資本市場上早已出現財務分析師職業,隨著國內資本市場的發展,我國對財務分析師的需求也越來越大。在網上各大招聘網站都有財務分析相關崗位的招聘信息。主要職位有:財務分析員、財務分析師、財務分析專員、財務分析經理等。從事財務分析工作的人員,一般先從事基礎的財務分析工作,積累一定經驗并考取相應職業資格證書后,成為企業的財務分析師、財務分析專員、財務分析經理、財務經理等??梢?,財務分析工作有一條從初級到高級的職業發展規律。按照這一職業發展規律,讀懂企業的財務報告資料,做好財務報告分析,這是最基本的能力。不僅財務分析是會計師、注冊會計師的考試內容,而且《財務報表分析》也是特許財務分析師(Chartered FinancialAnalyst,簡稱 CFA)資格考試課程之一。

                        因此,高職院校開設《財務報告分析》課程目標的定位:從最基礎的財務報告分析能力入手,培養學生分析財務報告、評價企業經營成果及財務狀況的能力;進而培養學生綜合的財務分析能力、預測公司財務收益和風險、提供財務建議和決策支持的能力;撰寫分析報告的能力等。同時培養學生獨立學習、獨立分析問題、解決問題的方法能力和溝通、協調、合作的社會能力以及滲透其中的良好的職業道德素質。最后為學生提供由財務分析員到財務分析師再到財務分析經理的可持續發展的綜合職業能力。

                        (二)以工作過程為導向設計課程內容

                        為了確保課程目標的實現,圍繞職業能力的形成,將典型的財務分析工作過程進行教學處理,以工作過程的展開順序為依據,整合序化課程項目內容。

                        財務分析工作是以財務報表和其他資料為依據,采用專門方法,系統分析和評價企業的經營成果、財務狀況及其變動情況,借以幫助利益關系主體改善決策。其工作過程如下:(1)明確分析目的(不同的分析目的,決定不同的分析內容);(2)列出分析計劃;(3)搜羅分析依據(主要包括:被分析單位的會計報表、審計報告及其他相關資料);(4)具體分析并得出結論和建議;(5)撰寫分析報告。財務報告分析是財務分析的一項基本工作,也要遵循這一工作過程。

                        基于上述財務分析工作過程,《財務報告分析》課程組幾經研討,以工作任務為中心,“從完成簡單工作任務到完成復雜工作任務”的能力發展需要出發,整合理論知識與實踐技術,在工作要求和學習內容之間建立起直接的聯系。確定本課程的內容框架為“工作認知――基本方法(工作所需方法)――各項報表及資料分析――綜合財務分析――撰寫財務分析報告”。按照這一框架充分考慮到高職學生的學習基礎和思維特點,遵循能力遞進式的項目序化方式,設計了10個項目22個學習性工作任務作為課程內容。

                        《財務報告分析》課程具體項目內容相互聯系、層次遞進。先是認知財務報告分析工作,緊接著根據工作過程圍繞具體財務報告資料進行分析,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等各項報表、報表附注及其他相關資料的分析;然后擴展到專項財務分析,對企業的償債能力、盈利能力、營運能力等的分析方法進行專項闡述;最后是綜合財務分析,闡述如何運用杜邦分析法、效績評分法等對企業的綜合財務狀況、經營狀況和面臨的風險等進行分析,直至寫出財務分析報告。在每一個教學任務中,都以企業的財務報告分析實例設計學習情境,以這些情境為載體實施教學。

                        (三)以行動為導向的課堂教學模式改革

                        為規范課程教學的基本要求,結合上述財務分析工作的調研分析,參照相關的職業資格標準,首先,修訂了《財務報告分析》課程的課程標準和教學項目載體設計。然后據此制定實施層面的課程整體設計方案,借以指導課堂教學模式改革,讓學生學會財務分析工作。

                        在《財務報告分析》課堂教學過程中,積極貫徹“項目導向”、“任務驅動”等行動導向的教學理念,根據學習任務的不同,采取靈活的多元化教學方法,即綜合運用項目教學法、案例教學法、情境教學法、任務驅動法和分組討論法等多種教學方法實施教學。旨在改變傳統的教學模式,使學生成為“我要學”的學習主體。教師不僅傳授知識,而且要組織、引導學生自主學習。

                        通過行動導向的教學設計,用項目和任務進行新知識的引入,將知識、技能傳授與職業崗位實踐緊密結合。讓學生“從形式上的工作過程去獲得實質上的工作過程”到“個體整體思維的工作過程”,培養學生分析問題、解決問題的綜合能力。同時通過共同的工作和討論促進學生與學生、學生與教師的交流,提高學生的表達能力、溝通能力以及團隊協作能力,達到更好的教學效果。

                        (四)實施靈活多樣的課程評價,突出能力考核

                        上述課程目標、教學內容、教學模式的實現還需要相應的考核評價來鑒定。首先,改革以考試的分數來衡量學生水平的考試制度,采用過程評價與期末考試相結合的方式,教學過程中推行形成性考核,注重平時的課堂表現、項目實訓和技能測試成績,突出學生實踐能力的考核。其次,按職業資格標準將職業道德和創新意識納入課程考核,做到知識、能力和綜合素質的綜合考評。再次,在頂崗實習環節引入企業評價考核,企業評價和學院導師評價各占一定比分,保證學生在企業崗位的適應性。通過這些靈活的考評方式,更好地評價學生的綜合職業能力。

                        四、結論

                        我院面向職業需求的《財務報告分析》課程改革從課程目標定位、課程項目設計、課程實施、考核評價等各個環節進行了有益的探索與實踐,構建了符合職業能力形成規律的課程模式。經過重構的課程內容凸顯了工作過程導向和項目化的教學設計理念;多元化的教學方法使整個教學過程變成指導學生完成工作任務的過程,真正讓學生學以致用,最終形成相應的職業能力。經過幾年來的改革探索,課程建設的總體水平不斷提升。但課程改革是一項難度頗大的教學研究過程,還需要長時間的不斷探索,在實踐中加以調整和完善,促進學生知識、能力和素質的全面、協調、可持續發展,切實提高人才培養的質量。

                        參考文獻:

                        1.趙志群.論職業教育工作過程導向的綜合性課程開發[J].職教論壇,2004,(2).

                        2.趙志群,趙丹丹,弭曉英.我國職業教育課程改革理論與實踐回顧[J].教育發展研究,2005,(8).

                        3.劉育鋒.部分國家職教教學內容改革新動向及對我國職教課程改革新啟示[J].職業技術教育,2008,(6).

                        4.徐國慶.理論與實踐整合的職教課程模式探析[J].職教通訊,2003,(9).

                        5.姜大源.學習領域――工作過程導向的課程模式[J].職教論壇,2004,(8).

                        6.姜大源.世界職業教育課程改革的基本走勢及其啟示[J].中國職業技術教育,2008,(9)

                        第5篇

                        關鍵詞:建筑應用文 課程設計 語文教學

                        中等職業教育是為社會輸出高素質勞動者和中、初級應用型人才,這不僅要求在加強專業課程教育的同時,更有必要提高學生的文化基礎知識。在建筑類中職語文教學中,應用文寫作能夠全面提高學生對接崗位能力,解決工程收發函事務的職業能力。建筑應用文課程教學設計思路是基于工程過程,整合建筑應用文寫作教學內容,滿足建筑類專業培養目標,適應社會發展需要,以“必需、夠用”為原則,對建筑應用文寫作課程教學內容進行整體設計。

                        一.建筑應用文介紹

                        建筑應用文是建設工程項目相關的勘察、設計、施工以及竣工驗收活動中不可缺少的一項關鍵工作。撰寫建筑應用文,首先要熟悉建筑施工應用文各文種的格式,做到格式符合標準,語言準確、簡明、得體。工程活動相關文件中,有的是建筑工程中記錄性資料,這就要注重整個施工階段有關施工活動和現場情況變化的完整而又真實的綜合性記錄;有的是交底資料,這就要注意內容詳盡,針對性強,可操作性強,同時要注意使用通俗語言,清晰講述技術操作過程和細節;有的是變更性申請或通知,這就要求注重寫明工程變更的要求及原因,格式要規范,語言得體等。我們在全區范圍內,就廣西城市建設學校建筑類畢業生進行了跟蹤、回訪、調查并走訪了部分企業,聽取了用人單位的意見,結合我校建筑類專業多年來的教學成果,在深化中等職業學校教學改革過程式中,大膽嘗試了建筑類語文教學改革的探索,將建筑應用文課程按照“施工前期應用文寫作”、“施工中期應用文寫作”、“施工后期應用文寫作”三個模塊進行教學設計。

                        二.施工前期應用文寫作課程設計

                        建筑工程施工前期工作涉及函與復函、會議紀要、請示與批復、招標公告、投標書、備忘錄、承發包合同等。其中絕大部分內容行文篇幅大,且會在專業課進行教學,為了適應中職學生知識層次,以“必需、夠用”為原則,針對語文課堂設立若干個子項目進行教學,如“函與復函”、“會議紀要”、“請示”等,以專業課堂上專業教師提供的案例引出教學內容,將學生6人分為一組進行角色扮演。本課程設計案例:以專業識圖課中教師發給學生的工程圖紙為基礎,扮演施工方的小組找出圖紙中錯誤或設計不明確地方,給扮演設計方的小組發《工程聯系函》,接到《工程聯系函》的設計方小組回復《復函》;教師最后以開會的形式評價學生的寫作成果,由扮演秘書的小組書寫《會議紀要》,最后完善書寫成果向教師提出工程變更請示。

                        三.施工中期應用文寫作

                        建筑工程施工中期工作涉及施工現場宣傳牌標、企業簡介、規章制度、施工現場標語、倡議書、通告、記錄文件、隱蔽工程檢查驗收記錄、施工日志、技術交底文件、工程變更單、催款函等。其中絕大部分內容行文篇幅大,亦會在專業課進行教學,因此也針對語文課堂設立若干個子項目進行教學,如“企業介紹”、“現場標語”、“倡議書”等。本課程設計案例:教師運用信息化教學設計,通過布置任務讓學生上網查詢當地各施工企業網站,6人分為一組,讓學生選出各組組長做“企業領導”分配任務,成員A、B撰寫“企業介紹”;成員C、D撰寫施工各式“現場標語”;成員E、F以安全生產、文明施工為主題書寫“倡議書”。教師最后以開會的形式評價學生的撰寫成果,由組長書寫《會議紀要》既可復習前期內容,又能創設教學情境。

                        四.施工后期應用文寫作

                        建筑工程施工后期工作涉及、建筑糾紛狀和答辯狀、建筑糾紛狀、建筑糾紛答辯狀、述職報告、總結、竣工報告等。其中絕大部分內容專業性強,法律性強,亦在專業課進行有具體教學內容,因此針對語文課堂設立若干個子項目進行教學,如“述職報告”、“總結”等。本課程設計案例:教師以前兩期教學分組為基礎,由組長做“述職報告”,成員對組長的報告進行“記錄”,教師提供述職打分要素,如“團隊建設工作業績”、“工作態度”、“廉潔自律”等,組員設計打分表格,教師要求小組之間互相評價,最后所有組員書寫應用文課程學習“總結”,教師將各組長“述職報告”、組員“總結”進行展示并做評價。

                        五.結論

                        第6篇

                        結合當前工作需要,的會員“oralce”為你整理了這篇教育科學學院副院長個人述職述廉述責報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

                        【正文】

                        教育科學學院副院長個人述職述廉述責報告

                        本人自2020年下半年開始擔任教育科學學院副院長一職,主要工作為輔助學院院長完成教學及相關工作,現就這一年來完成的工作情況做如下匯報:

                        一、思想政治方面

                        在過去一年里,本人擁護黨的領導,堅持政治理論學習,堅持深入理解《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》內容,遵守國家各項規章制度,工作過程刻苦耐勞,能按時完成上級布置的各項任務,原則性強,積極肯干,認真負責,有整體觀念,能團結同事,愛護同學。讓能學習、守規矩、有底線、識大局、肯吃苦的基本思想和觀念扎根在自己的內心里。

                        二、工作成績方面

                        2020年上半年,本人主要承擔教育科學學院教科辦主任一職,輔助主管領導完成教學、科研的具體實施和執行工作。2020年下半年工作崗位調整,擔任副院長一職,主要負責學院的教學工作。具體情況如下:

                        (一)常規教學工作

                        2020年是不尋常的一年,因疫情原因,許多常規教學活動都受到了影響。但即便如此,在學院老師的積極配合和學院的周密規劃下,學院常規教學工作克服困難有序開展、穩步推進,取得了較好的效果。除正常的教學檢查、考試測驗、教學評價、實習實踐、畢業論文工作外,還組織了線上教學培訓活動、課程思政精彩一課展示活動、優秀教案展示活動,這些活動有效提升了教師線上教學、課程思政、教學準備相關工作的水平。

                        (二)課程建設工作

                        2020年度,學院積極進行金課建設和課程思政教學改革,先后獲批省高校課程聯盟精品線上線下混合式課程2門、省教育廳精品線上線下混合式一流課程2門、國家級一流本科課程1門、佳木斯大學思政課程建設項目6門。課程建設成果較為豐碩,目前學院的課程建設相關成果在校內乃至省內同類高校具有一定的引領作用。

                        (三)教育科研工作

                        2020年,學院獲批各級各類教學研究和教育科研立項13項,其中省級4項、校級7項(含專業認證專項1項、疫情專項1項)、實驗教學開放項目2項。教育科研立項成果與往年同期相比顯著提高。

                        (四)“雙論證”工作

                        2020年是十三五收官之年,也是為十四五制定發展規劃的關鍵期,學院結合佳木斯大學雙論證工作和自身專業辦學情況,科學制定并論證了教育科學學院十四五專業發展規劃。本人參與修改了教育科學學院專業結構優化調整論證報告和教育科學學院人才培養戰略定位論證報告,起草了教育科學學院十三五專業發展總結報告和教育科學學院十四五專業發展規劃論證報告。

                        (五)專業建設工作

                        在專業建設過程中,2020年上半年,教育技術學和學前教育兩個教研室獲評文明教研室。經過努力,2020年學院教育技術學專業獲批省級一流本科專業建設點(待公示),這是學院首個省級一流專業,對引領學院專業建設和發展,提升學院辦學影響力和知名度具有重要意義。

                        (六)專業認證工作

                        為了迎接即將開始的師范生專業認證工作,本人多次與學院領導、專業負責人進行研討交流,確定了學院專業認證工作的基本思路。同時負責起草了教育科學學院師范生專業認證工作實施方案,正逐步推進師范生認證各項工作。目前已經開始著手推進基礎教育教師進課堂、上講臺、入座談活動。小學教育專業已經開始專項活動1次。主持起草了教育科學學院師范生技能大賽實施方案,首屆三筆字大賽和教案設計大賽已經開始。另外,培養方案論證、教學大綱修訂、考試改革、畢業生調研等工作正在有序推進。

                        三、廉政自律方面

                        在工作過程中,本人堅決摒棄形式主義、官僚主義作風,力求所有工作實事求是,堅持中國共產黨廉潔自律準則,保持清正本色,自覺遵守黨紀國法校規,本著為教師服務、為學生服務的態度做好工作過程中的每一件事。

                        四、存在問題及改進方向

                        (一)存在問題

                        第一,政治理論學習還不夠深入。

                        第二,2020年度,本人工作內容發生了一定變化,工作的重點也相應發生了變化,在此過程中,本人存在角色轉換不到位的問題。

                        第三,在具體工作過程中,存在思考得多,執行或推進少的問題。

                        (二)改進方向

                        繼續加強政治理論學習,提高政治站位,不斷豐富和充實自己的頭腦,提升認識。在未來的工作過程中要深入教師和學生中去,多做調研,了解一線狀態,各項工作要做好規劃和決策,要轉換自身角色,做到能從教師、學生、管理人員多視角思考問題;拜托只是從具體執行和實施者的角度去思考和處理問題的局面。在工作過程中繼續堅持勤于思考、善于思考的特點,但同時還要注重工作效率,要向既能高瞻遠矚,又能雷厲風行努力。

                        第7篇

                        關鍵詞:項目教學法;項目承攬;課程改革;實踐

                        高職教育培養的是高等技術應用型人才和高素質技能型人才,其人才培養規律不同于學術人才培養規律,因此高職教育所面臨的核心任務是課程的改革,關鍵是特色創新。在改革實踐的過程中,我們嘗試將原來的《招投標與合同管理》課程更名為《建筑工程項目承攬》,其目的是使面向施工第一線的學生學習的目的性更強,走入工作崗位后能盡快適應?,F將從以下幾個方面闡述項目教學法在《建筑工程項目承攬》學習領域的實踐。

                        一、學習領域的定位

                        《建筑工程項目承攬》學習領域是建筑工程技術、建筑工程管理、工程造價等專業的專業核心課程之一。本學習領域分為五個學習情境:建筑市場調查;研讀招標文件;編制投標文件;參加現場開標;簽訂合同及合同管理。通過學習,學生會研讀招標文件,并做出投標決策,編制投標文件,確保中標。簽訂中標合同后,會應用合同索賠知識獲得索賠,并能將其熟練運用于社會實踐中。

                        二、學習領域的目標

                        本學習領域教學過程以學生為主體、教師為主導,以能力目標的實現為核心,培養學生具備專業能力、職業能力、社會能力。

                        專業能力:①能根據需求制定招投標書及工程承包合同,完成建筑工程技術資料員崗位操作;②掌握招投標基本概念,運用基本理論知識,研讀招標文件,編制投標文件參與投標,會用合同管理知識進行索賠。

                        職業能力:①根據資訊選擇不同方案;②利用理論知識結合具體實踐編制招標書、投標書;③利用示范文本結合實踐編制合同;④利用理論知識結合實踐活動進行工程索賠。

                        社會能力:①良好的敬業精神和職業道德;②一定的計劃、組織和協調能力;③具有團隊意識和一定的人際溝通能力。

                        三、學習領域內容設計

                        設計說明:以建筑工程項目承攬《職業技能標準》為依據,以學生的職業能力培養為核心,分析典型的工程施工案例,設計學習情境。以建筑工程項目承攬為導向,設計學習單元。在實踐的過程中,我們嘗試把該課程分成五個情境來教學,每個情境的描述如下:情境一,建筑市場調查。以市場調查報告為載體,對建筑市場、建筑企業進行了解和研究。通過調查,了解建筑市場、建筑市場的基本概念及基本素質,掌握企業資質。會收集、整理、歸納各種資料,編制一份具有說服力的可行性研究報告或市場調查報告。情境二,研讀招標文件。以研讀工程招標文件為載體,了解招標的一般程序,掌握招標書的基本內容,招標的基本方法。了解投標小組的組建,會申報資格預審。通過學習,使學生會研讀招標文件,并做出前期投標決策。情境三,編制投標文件。以編制建筑工程投標書為載體,了解投標的一般程序,掌握投標書的基本內容,投標報價的基本方法以及投標書的編制。通過學習,使學生能根據給定的招標文件具體編制投標文件。情境四,參加現場開標。以編制評標報告為載體,了解評標中標的基本概念及方法,掌握評標計算的基本方法。通過學習,使學生能獨立參加開標、評標、定標會,會編寫評標報告、中標通知書。情境五,簽訂合同及合同管理。任務一:以合同示范文本為載體,了解建筑工程合同的通用條款、專用條款及FIDIC合同條款。通過學習,使學生能了解認知并查閱合同示范文本。任務二:以簽訂工程承包合同為載體,掌握合同基本原理、建筑工程合同理論知識并能解決問題,進行案例分析。通過學習,使學生能夠研讀一份工程承包合同,并對合同提出異議。任務三:以編制索賠報告為載體,了解建筑施工索賠的含義,獲得索賠的技巧,掌握編制索賠報告的編制方法。通過學習,使學生能獨立編制索賠報告,并獲得索賠。

                        四、教學設計

                        設計說明:以項目為載體,采取項目教學法通過教師講解、示范,引導學生學習,使學生會研讀招標文件,并做出投標決策,編制投標文件,確保中標。簽訂中標合同后,會用合同索賠知識獲得索賠,并能熟練運用于社會實踐中。

                        為便于組織教學,對各學習情境進一步分析細化,可以設置若干個學習單元,每個學習單元是一個完整的工作任務。在學習的過程中,將學生劃分為4組,每組10—15人。在每個學習情境學習完成之后,都以小組為單位上交作業,并推薦1—2名代表進行發言。發言者的材料需做成PPT,其他組員可做補充。在學習的過程中強調學生的團隊合作精神。

                        我們在教學實踐過程中具體采用的教學方法如所述。項目一:市場調查報告。學生做市場調查報告,用調查報告的方式說服投資方對某建筑企業投資,以圖文并茂的形式出現。具體做法可以為:學生作為項目經理,教師作為項目投資代表,雙方就建筑企業投資事宜進行洽談。學生作為項目的負責人交出一份具有說服力的可行性報告讓投資代表認可出資。每位學生需做一份市場調查報告,小組派一名同學進行現場答辯,教師做點評。項目二:研讀工程招標文件。采用項目教學法、多媒體教學法、案例教學法,使學生能根據一個招標工程文件,組建投標小組,申報資格預審。具體做法可以為:教師作為建設方,學生作為施工方就給出的招標文件作出投標決策,并組建投標小組,申報資格預審。以小組為單位作出投標決策,小組派一名同學進行現場答辯,教師做點評。項目三:編制工程投標書。采用項目教學法、多媒體教學法、案例教學法,使學生能根據用戶的要求和招標書的要求編制投標書。具體做法可以為:學生作為建筑公司投標代表,教師作為投資方,學生上交完整的投標書(土建、水、電)。每位同學需做一份完整的投標書,小組派一名同學進行現場答辯,教師做點評。項目四:編制評標報告。采用項目教學法、多媒體教學法、案例教學法,使學生能獨立參加開標、評標和定標。具體做法可以為:(1)觀看教師放映的開標會議錄像。(2)教師作為出資方給出工作背景(投標文件)。(3)評標學生用理論知識評標方法進行互相評標。(4)定出中標人。(5)小組就班級同學的投標文件,進行評標,寫出評標報告。(6)小組派同學代表現場答辯,教師點評。項目五:任務一,識讀合同示范文本。采用項目教學法、多媒體教學法。具體做法可以為:學生對合同示范文本進行閱讀,教師作為用戶進行提問,學生現場答辯。任務二,簽訂中標合同。采用項目教學法、多媒體教學法、案例教學法,使學生能獨立簽訂工程承包合同。具體做法可以為:學生作為投標方中標與投資方簽訂工程承包合同。合同與投標書相符合,每個學生在投標書后簽訂一份工程承包合同。小組派一名同學進行現場答辯,教師做點評。任務三,編制索賠報告。采用項目教學法、多媒體教學法、案例教學法,使學生能獨立編制一份工程索賠報告,并獲得索賠。具體做法可以為:學生作為承包方項目負責人,教師給出工作背景,學生編制一份索賠報告。小組派一名同學進行現場答辯,教師做點評。

                        五、項目教學法在該課程應用中取得的效果

                        1.提高了學生的學習興趣

                        通過項目教學法,改變了傳統教學過程中的三個中心,由以教師為中心轉變為以學生為中心,由以課本為中心轉變為以“項目”為中心,由以課堂為中心轉變成以實際經驗為中心,學生變被動學習為主動學習。通過市場調研、編寫調查報告、編制投標文件、參加現場開標及評標、編寫索賠報告等環節,學生都親自參與,這樣就刺激了他們的好奇心及求知欲,提高了學生學習的積極性,增加了他們對學習的興趣。

                        2.培養了學生的自學能力

                        該門課程運用傳統的教學方法顯得枯燥無味,學生也不愿意去學。通過項目教學法,學生必須親自參與到整個過程中,而且給予了學生自我展示的舞臺。在參與及展示的過程中,培養了學生自主分析問題及解決問題的能力,讓學生在潛移默化中掌握了如何分析問題,把握關鍵的點進行展開,并進行歸納總結,最終反映成PPT文件。這些能力對于學生來說是終身受益的。

                        3.培養了學生的團隊合作能力

                        都說90后的孩子總是喜歡個性的張揚,以自我為中心。所以,作為一個傳播知識的教育者,在教給學生專業知識的同時,還需要對學生的思想進行教育。在進行團隊分組的過程中,讓他們把握自愿、均衡的原則,學會在一個團隊中協調、配合、團結、互助。

                        4.培養了學生的創造能力

                        在項目法教學中,每個項目都有相應的學習內容,作為教師不可以面面俱到。比如,最終答辯需要做成PPT,這肯定不屬于這門課教授的內容。但遇到這樣的問題時,學生就會自己去學習相應的軟件,自己去查閱相關的資料尋找解決的方法。在做中學,在學中做,從而不斷創造、創新。

                        六、項目教學法在該課程學習中應注意的問題

                        1.傳統教學法與項目教學法的有機結合

                        項目教學法的實施,絕不是完全拋棄傳統教學方法的優點。在重視項目實施的同時,同樣不能忽視知識的掌握。要求學生有一定的自學能力和合作交流能力,起始年級中實施難度較大,由于其強調學生自主,容易造成兩極分化。其次,雖然項目教學法強調學生的主體作用,但教師并未減負。教師不僅要組織和管理好教學,而且必須具備較強的職業實踐能力,規劃評價能力等。所以,起初在實施的過程中,盡量將兩種教學方法有機的結合起來。

                        2.項目實施前要引導,實施過程中要指導

                        知識點的講解要抓重點,避免重復。項目實施的步驟,教師要解釋清楚,相關資料要及時給出。要讓每位學生都參與到項目中來,學生在完成項目的過程中遇到的困難,教師要及時給與指導。但在項目活動中教師的指導要恰到好處,盡量做到“授人以漁”。

                        3.教師應及時、客觀、公正地給予評價

                        客觀公正、明確及時的評價信息有利于強化學生的正面行為及表現,抑制負面行為表現,從而為后續項目的順利開展奠定了基礎。因此,學生每完成一個項目教師都應及時地從知識、技術以及組織等各個方面進行評價總結,肯定成績,糾正偏差,指出問題。

                        參考文獻:

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                        課程標準[M].北京:冶金工業出版社,2011.

                        [2] 李梅.工程制圖課程項目化教學改革與探索[J].昆明冶

                        金高等??茖W校學報,2011,(1).

                        第8篇

                        根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展XX年年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們于XX年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查,13家事務所予以復查?,F從以下四個方面進行匯報:

                        一、今年檢查工作的特點和基本做法

                        開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置,監管部具體組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對XX年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

                        (一)認真做好檢查前的各項準備工作。

                        中注協檢查工作布置會后,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了XX年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會,部署了今年業務質量檢查工作。

                        舉辦了檢查人員培訓班,對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

                        (二)檢查工作的特點和基本做法

                        按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則,對50家事務所進行檢查,其中XX年后新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家,同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量復查。

                        檢查范圍:XX年年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.2%。

                        為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

                        在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

                        這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會,看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

                        二、檢查中發現的主要問題

                        (一)內部質量控制存在問題

                        對事務所內部質量控制的檢查,主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

                        檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。

                        但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見,對復核的程序和內容亦無記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

                        被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發,制度建設和執行處于薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

                        (二)職業道德方面存在問題

                        在本次檢查中,我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

                        但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

                        三、具體審計項目存在的問題分析

                        (一)法律責任問題

                        1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

                        2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

                        3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

                        法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

                        (二)綜合類項目存在的問題

                        1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批準,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

                        2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

                        3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

                        4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

                        5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長期檔案資料不齊。

                        (三)實質性測試存在問題

                        1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為7225萬元,占資產總額34.74%,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

                        2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

                        如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元,占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元,注冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

                        3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進行判斷。

                        4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

                        5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

                        6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

                        如某公司主營業務收入增長106.30%,但主營業務成本只增長了20.41%,XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元,其中應收賬款為1,437萬元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閱到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。

                        7、審計意見類型不恰當。

                        (1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項說明方式敘述。

                        (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現金流量表?!?,無形中擴大了注冊會計師的責任。

                        (3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利XX年期初140萬元,本年6月增加6000萬元,期末無形資產余額6140萬元,全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

                        (4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

                        (5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

                        (6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

                        某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立,XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司, XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

                        (7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目回避審計責任。

                        (8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元,凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計,注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

                        四、對此次檢查的處理意見

                        針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒:

                        (一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

                        (二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

                        (三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

                        對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

                        五、幾點意見與建議

                        1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對以上11家事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。

                        2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

                        第9篇

                               根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展XX年年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們于XX年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查,13家事務所予以復查?,F從以下四個方面進行匯報:

                               一、今年檢查工作的特點和基本做法

                               開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置,監管部具體組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對XX年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

                               (一)認真做好檢查前的各項準備工作。

                               中注協檢查工作布置會后,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了XX年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會,部署了今年業務質量檢查工作。

                               舉辦了檢查人員培訓班,對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

                               (二)檢查工作的特點和基本做法

                               按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則,對50家事務所進行檢查,其中XX年后新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家,同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量復查。

                               檢查范圍:XX年年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.2%。

                               為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

                               在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

                               這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會,看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

                               二、檢查中發現的主要問題

                               (一)內部質量控制存在問題

                               對事務所內部質量控制的檢查,主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

                               檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。

                               但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見,對復核的程序和內容亦無記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

                               被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發,制度建設和執行處于薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

                               (二)職業道德方面存在問題

                               在本次檢查中,我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

                               但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

                               三、具體審計項目存在的問題分析

                               (一)法律責任問題

                               1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。共3頁,當前第1頁1

                               2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

                               3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

                               法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

                               (二)綜合類項目存在的問題

                               1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批準,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

                               2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

                               3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

                               4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

                               5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長期檔案資料不齊。

                               (三)實質性測試存在問題

                               1、對往來款項的函證情況普

                        遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為7225萬元,占資產總額34.74%,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

                               2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

                               如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元,占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元,注冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

                               3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進行判斷。

                               4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

                               5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

                               6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

                               如某公司主營業務收入增長106.30%,但主營業務成本只增長了20.41%,XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元,其中應收賬款為1,437萬元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閱到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。共3頁,當前第2頁2

                               7、審計意見類型不恰當。

                               (1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項說明方式敘述。

                               (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現金流量表?!?,無形中擴大了注冊會計師的責任。

                               (3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利XX年期初140萬元,本年6月增加6000萬元,期末無形資產余額6140萬元,全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

                               (4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

                               (5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

                               (6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

                           某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立,XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司, XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

                               (7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目回避審計責任。

                               (8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元,凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計,注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

                               四、對此次檢查的處理意見

                               針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒:

                               (一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

                               (二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

                               (三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

                               對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

                               五、幾點意見與建議

                               1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對以上11家事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下

                        一年的復查對象。

                               2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

                               3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所采取的招標形式,所看重的只是價格因素,而對其他因素的關注程度卻較低,這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭,使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱,地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。

                               4、加強對注冊會計師職業道德和法律責任的教育。建議加強職業道德和法律責任教育的培訓,并作為培訓體系的一個重要組成部分,要注重培訓知識的系統性和實用性,如采取案例分析和專題研討等方式,以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視,在執業中真正樹立職業道德觀念和法律責任觀念。

                        第10篇

                        根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展XX年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們于XX年7月4日至8月30日對5xxxx會計師事務所(包括分所)進行了檢查,1xxxx事務所予以復查?,F從以下四個方面進行匯報:

                        一、今年檢查工作的特點和基本做法

                        開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置,監管部具體組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對XX年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

                        (一)認真做好檢查前的各項準備工作。

                        中注協檢查工作布置會后,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了XX年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會,部署了今年業務質量檢查工作。

                        舉辦了檢查人員培訓班,對4xxxx檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點和基本做法

                        按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則,對5xxxx事務所進行檢查,其中XX年后新設立的4xxxx、具有證券期貨業務資格的xxxx、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所xxxx,同時對上年度被強制培訓的1xxxx事務所進行了執業質量復查。

                        檢查范圍:XX年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.xxxx。

                        為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

                        在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

                        這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會,看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

                        二、檢查中發現的主要問題

                        (一)內部質量控制存在問題

                        對事務所內部質量控制的檢查,主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

                        檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。

                        但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見,對復核的程序和內容亦無記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

                        被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發,制度建設和執行處于薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

                        (二)職業道德方面存在問題

                        在本次檢查中,我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

                        但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-3xxxx;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

                        三、具體審計項目存在的問題分析

                        (一)法律責任問題

                        1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

                        2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

                        3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

                        法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

                        (二)綜合類項目存在的問題

                        1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批準,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

                        2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

                        3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

                        4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

                        5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長期檔案資料不齊。

                        (三)實質性測試存在問題

                        1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為722xxxx元,占資產總額34.7xxxx,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

                        2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

                        如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元,占總資產38.7xxxx。其中工程施工123xxxx元,注冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

                        3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進行判斷。

                        4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

                        5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

                        6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

                        如某公司主營業務收入增長106.3xxxx,但主營業務成本只增長了20.4xxxx,XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38xxxx元,其中應收賬款為1,43xxxx元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閱到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。

                        7、審計意見類型不恰當。

                        (1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項說明方式敘述。

                        (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現金流量表?!?,無形中擴大了注冊會計師的責任。

                        (3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利XX年期初14xxxx元,本年6月增加600xxxx元,期末無形資產余額614xxxx元,全年應攤銷36xxxx元而未攤銷(受益期XX年)。上述事項影響利潤減少36xxxx元(報表利潤-8xxxx元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

                        (4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產占用費324.xxxx元(占資產總額的34.5xxxx)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證, b公司未予確認。注冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

                        (5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

                        (6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

                        某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立,XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股5xxxx的子公司, XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

                        (7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目回避審計責任。

                        (8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.8xxxx元,凈資產為-4549.2xxxx元的某飯店進行審計,注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

                        四、對此次檢查的處理意見

                        針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒:

                        (一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

                        (二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

                        (三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

                        對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

                        五、幾點意見與建議

                        1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對以上1xxxx事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。

                        2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

                        第11篇

                        根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展XX年年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們于XX年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查,13家事務所予以復查?,F從以下四個方面進行匯報:

                        一、今年檢查工作的特點和基本做法

                        開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置,監管部具體組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對XX年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

                        (一)認真做好檢查前的各項準備工作。

                        中注協檢查工作布置會后,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了XX年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會,部署了今年業務質量檢查工作。

                        舉辦了檢查人員培訓班,對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

                        (二)檢查工作的特點和基本做法

                        按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則,對50家事務所進行檢查,其中XX年后新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家,同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量復查。

                        檢查范圍:XX年年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.2%。

                        為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

                        在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

                        這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會,看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

                        二、檢查中發現的主要問題

                        (一)內部質量控制存在問題

                        對事務所內部質量控制的檢查,主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

                        檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。

                        但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見,對復核的程序和內容亦無記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

                        被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發,制度建設和執行處于薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

                        (二)職業道德方面存在問題

                        在本次檢查中,我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

                        但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

                        三、具體審計項目存在的問題分析

                        (一)法律責任問題

                        1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

                        2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

                        3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

                        法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

                        (二)綜合類項目存在的問題

                        1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批準,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

                        2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

                        3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

                        4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

                        5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長期檔案資料不齊。

                        (三)實質性測試存在問題

                        1、對往來款項的函證情況普

                        遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為7225萬元,占資產總額34.74%,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

                        2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

                        如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元,占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元,注冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

                        3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進行判斷。

                        4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

                        5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

                        6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

                        如某公司主營業務收入增長106.30%,但主營業務成本只增長了20.41%,XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元,其中應收賬款為1,437萬元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閱到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。

                        7、審計意見類型不恰當。

                        (1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項說明方式敘述。

                        (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現金流量表?!?,無形中擴大了注冊會計師的責任。

                        (3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利XX年期初140萬元,本年6月增加6000萬元,期末無形資產余額6140萬元,全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期xx年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

                        (4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

                        (5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

                        (6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

                        某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業19xx年成立,XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司, XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

                        (7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目回避審計責任。

                        (8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元,凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計,注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

                        四、對此次檢查的處理意見

                        針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒:

                        (一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

                        (二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

                        (三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

                        對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

                        五、幾點意見與建議

                        1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對以上11家事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下

                        一年的復查對象。

                        2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

                        第12篇

                        根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展XX年年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們于XX年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查,13家事務所予以復查?,F從以下四個方面進行匯報:

                        一、今年檢查工作的特點和基本做法

                        開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置,監管部具體組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對XX年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

                        (一)認真做好檢查前的各項準備工作。

                        中注協檢查工作布置會后,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了XX年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會,部署了今年業務質量檢查工作。

                        舉辦了檢查人員培訓班,對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

                        (二)檢查工作的特點和基本做法

                        按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則,對50家事務所進行檢查,其中XX年后新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家,同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量復查。

                        檢查范圍:XX年年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業XX年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.2%。

                        為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

                        在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

                        這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會,看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

                        二、檢查中發現的主要問題

                        (一)內部質量控制存在問題

                        對事務所內部質量控制的檢查,主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

                        檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。

                        但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見,對復核的程序和內容亦無記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

                        被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發,制度建設和執行處于薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

                        (二)職業道德方面存在問題

                        在本次檢查中,我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

                        但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

                        三、具體審計項目存在的問題分析

                        (一)法律責任問題

                        1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

                        2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

                        3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

                        法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

                        (二)綜合類項目存在的問題

                        1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批準,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

                        2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

                        3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

                        4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

                        5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長期檔案資料不齊。

                        (三)實質性測試存在問題

                        1、對往來款項的函證情況普

                        遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為7225萬元,占資產總額34.74%,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

                        2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

                        如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元,占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元,注冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

                        3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進行判斷。

                        4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

                        5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

                        6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

                        如某公司主營業務收入增長106.30%,但主營業務成本只增長了20.41%,XX年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元,其中應收賬款為1,437萬元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閱到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。

                        7、審計意見類型不恰當。

                        (1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項說明方式敘述。

                        (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產負債表以及XX年度的利潤表和現金流量表?!?,無形中擴大了注冊會計師的責任。

                        (3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利XX年期初140萬元,本年6月增加6000萬元,期末無形資產余額6140萬元,全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

                        (4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

                        (5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

                        (6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

                        某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立,XX年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股56%的子公司, XX年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

                        (7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目回避審計責任。

                        (8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元,凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計,注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

                        四、對此次檢查的處理意見

                        針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒:

                        (一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

                        (二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

                        (三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

                        對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

                        五、幾點意見與建議

                        1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對以上11家事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下

                        一年的復查對象。

                        2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

                        第13篇

                        范文一

                        尊敬的領導,您們好.

                        很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場與境地.

                        .本人來到公司三年多,我也盡力盡責做好自己的本職工作.因寧波市監理市場工資行情監理工程師工資7.5到8萬元,寧波市總監工資8到9萬,而我擔任項目總監工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求,加上高健砸空調的事情公司處理很不得當,讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結合各種因素考慮我選擇了辭職。

                        望領導批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關離職手續,結清所有工資,把我的監理工程師總監證從寧??h建設局備案系統中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作.祝愿公司以后發展更上一層樓,事業蒸蒸日上.

                        此致

                        敬禮!

                        辭職人:

                        xx年x月x日

                        范文二

                        尊敬的領導

                        你好!

                        首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

                        應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份,協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。

                        該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

                        到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。

                        加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考 慮。

                        我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態度,應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

                        這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。

                        衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

                        此致

                        敬禮!

                        第14篇

                        述職報告應認真總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,才會確實具有指導意義。下面就讓小編帶你去看看電氣工程師個人年終述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

                        電氣工程師述職報告1今年7月30日本人被聘為______主任工程師。主要職責是:在______主任的領導下,主要完成本部門的質量管理、計量管理和科研項目的管理工作。

                        幾個月來,在公司各級領導的指導幫助下、在______全體同志的積極支持下,在有關部門的大力協助下,較好地完成了自己的工作目標?,F將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下,并接受大家的監督。

                        一、政治思想方面

                        1、認真學習十六大精神

                        與時俱進,開拓創新,將學習十六大精神落實到實處,立足本崗位,踏踏實實地作好本職工作。

                        2、積極參加政治學習

                        作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經驗,為更好的工作打下良好的基礎。

                        二、完成的主要工作

                        受聘與______主任工程師以來,主要從質量管理、計量管理等方面開展工作:

                        1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

                        保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環節。作為主任工程師,在審核每份水質檢測報告時,我都能做到根據水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網水等),進行特征水質指標的分析和判斷,如發現異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質檢測報告中,未出現一份因質量問題受到上級領導的批評和用戶的投訴。盡自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

                        2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

                        計量管理工作是企業的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數據的基礎上,企業的工藝控制,安全防護,產品檢測、經營決策等才有依據。

                        計量工作作為企業的基礎工作,公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計量局舉辦的《實驗室計量認證內審員》和《完善計量檢測體系內審員》培訓班。作為______的`計量工作的具體負責人,我深感責任的重大。在進一步“完善計量檢測體系”這項工作中,我認真學習國家頒布的計量方面的法律法規,積極響應總公司的號召,帶領______的全體人員認真貫徹總公司的《計量檢測體系手冊》(c版)。在工作中嚴格遵守《計量檢測體系手冊》中的各項規定,和同志們一道對所有的測量設備進行了規范化的標識管理,完善了測量設備臺帳,切實作到了帳、卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現場檢查中,未發現主要不符合項,基本達到預期的目標。

                        3、負責完成總公司在線水質儀表的校驗工作

                        總公司在線水質儀表的校驗工作一直以來都是由______負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協調好由中心調度室、技術處、自控中心、______和水廠等部門之間的關系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質儀表的校驗工作,為總公司在線水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

                        4、協助主任做好搬遷工作

                        根據總公司的工作安排,______由伏牛路遷往華山路?;炇野徇w是一項很復雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產的正常開展。為了安全、穩妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發生任何損壞或失控現象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了______是一支充滿創造力、戰斗力和凝聚力的隊伍。

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                        三、工作中存在的問題

                        走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔當的工作,但仍存在著一些不足,主要表現在:

                        1、與領導、職工之間的溝通不夠

                        領導安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標;同時,我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協助領導為完成此項工作而營造寬松的環境。今后,在工作中,我將注意加強與領導、職工之間的溝通,充分發揮好副職承上啟下的作用,提高工作質量。

                        2、工作方法比較單一

                        我對待工作認真負責,對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現在:無論什么場合,發現問題時,我會當場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質。請在座的各位給予監督。

                        四、今后的工作設想

                        作為______主任工程師,在以后的工作中,我有三點設想:

                        1、經常深入生產一線,解決生產上的一些問題

                        ______有大學生十余名,并有較先進的監測設備,我們要充分利用人才和設備的優勢,經常深入生產一線,調查研究,幫助基層發現和解決水質問題,形成制度,常抓不懈。

                        2、圍繞新的《生活飲用水衛生規范》,加強______的基礎建設

                        為了使我公司的監測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應盡可能利用現有的分析儀器,有計劃的多上項目,提高現有測量設備的利用率;同時,根據新的《生活飲用水衛生規范》,結合我中心的實際情況,有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監測手段更加先進、更加有效、更加安全。

                        3、進一步完善計量管理制度

                        今年,在總公司“完善計量檢測體系”復查換證工作的現場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為______計量工作的主要負責人,我有不可推卸的責任。20____年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,為保證此項工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據國家的有關要求,進一步完善計量管理制度,認真貫徹和執行國家的計量法規,嚴格質量管理,確保此項工作的圓滿完成。

                        電氣工程師述職報告2本人來到沈陽____機電工程有限公司已經快兩年了,一直負責工程電氣技術管理工作,回首20____年在我負責工程電氣技術管理的這一段時期里,經過領導關心、同志們的幫助和自己努力,現在已經融入了____機電工程公司這個大家庭,同時對公司的組織結構,工作流程各個方面都有了深刻的了解。針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,結合我多年管理電氣工程工作經驗,進行嚴格管理正確指導,努力調動施工現場電工的工作積極性,及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。20____年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來的工作經驗、教訓,有利于以后工作中的揚長避短,更好的做好工程的管理工作,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。作為公司的電氣工程師,深感責任重大?,F對本人20____年的實際工作客觀的做一次總結。

                        一、南科大廈A座工程

                        本工程是20____年年底開始施工,由于當年工程施工工期緊、工作量大、設計變化多,部分又是先施工后出圖的實際情況,項目上有些問題在今年的施工過程中體現。前期由于甲方的資金給付不到位,致使工期后延,有段期間造成工程停滯,后期區政府基建辦積極協調各個部門,把資金落實下來,然后開始進行工程的機電安裝工程施工。

                        我配合監理及設計單位,對電氣施工圖紙進行了兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決,并且聯系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯系監理單位電氣負責人及甲方基建辦的電氣工程師,協商制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規范要求;我積極出方案和設計院及甲方溝通聯系使得工程能按進度施工。同甲方溝通協調就南科大廈施工施工范圍進行協商確認。針對甲方要求,協同電業局的電氣工程師重新作出南科大廈A座工程的變電所的二次施工設計。給出各個工序的技術交底及施工方案。在看施工圖紙時,發現圖紙中的系統圖和平面圖中的母線槽的規格不一樣,及時和設計院溝通,進行改正。就現場增加熱風幕和防火卷簾門及增加風機盤管和消防聯動系統和增加音響系統增加配電箱和控制電源問題及時和設計院及甲方工程師和監理進行溝通解決。因樓控系統需要空調、新風機組、冷熱源系統中,冷卻塔風機、水泵配電箱,需要增加“手自動、運行、故障、啟?!苯狱c,排污泵配電箱增加故障報警接點問題,同設計院和配電箱生產廠家進行溝通協調,落實實施,并且簽字蓋章。

                        二、大江戶工程:

                        按照大江戶工程的施工進度和施工工序,給出相應的施工技術交底。在施工過程中到現場檢查施工質量,發現在穿線的過程中,有的工人線頭留的過長,增加工程的成本,及時和蔡經理和呂經理溝通,并且現場進行糾正。在大江戶項目和凱利電氣公司的工程師劉工多次進行溝通及協商,督促廠家把大江戶項目所急需的配電箱進場,以免耽誤工期的順利進行。

                        就大江戶的現場臨時電配電箱箱內接線混亂,一閘多用,接地不合格及亂接問題,進行現場檢查,同蔡經理溝通,讓臨電工人進行整改。

                        針對施工現場材料管理、堆放混亂,材料亂堆亂放;在施工樓內各個樓層都有亂放的材料問題,提出自己的意見,同蔡經理溝通協商,進行整改。

                        三、碧桂園工程:

                        按照碧桂園工程的施工進度和施工工序,給出相應的施工技術交底。在施工過程中到現場檢查施工質量。

                        針對碧桂園施工過程中發生的集中表箱原來圖紙設計為靠近電梯一側后改為對面墻上安裝問題和空調插座的標高問題我和祝剛經理及分包班組的現場管理人員協商,提出解決方案。

                        針對分包在施工過程中有管路敷設不合理現象,上頂板進行檢查,和分包工人進行協調進行整改。

                        由于碧桂園的監理更換,對衛生間的防雷問題和鍍鋅扁鋼的使用材料增加問題,多次提醒祝剛經理找甲方進行簽證確認。

                        四、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結幾點:

                        1、自身的主觀能動性、業務水平和專業水準有待提高;

                        2、對本職工作相近專業的學習有待加強;

                        3、自身發現問題的能力有待提高。

                        4、工作方法有錯誤的地方需要改善。

                        5、工作中消極懈怠的思想必須改正。

                        五、在明年的工作中擬采取以下措施:

                        總結在以前工作中的教訓,在新的一年內,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

                        1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:

                        隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識更新學習。學習無止境,重要的是將理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

                        2、進一步作好施工人員管理工作:

                        在以前的工作中,我負責的工作盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。在工程現場管理中主要是人的管理。人是管理的組織者和執行者,嚴格要求各標段施工負責人員,只有全體管理人員及施工人員密切配合,各負其責,才能做到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

                        3、技術管理:

                        要及時收集及時與設計院溝通并且及時將變更通知施工班組,從而避免施工完成后再返工簽證增加造價。這些在施工中由于施工圖紙不能滿足使用功能上的欠缺,能夠在施工前簽定的變更,都要做到及時準確。要在工程中減少簽證,就必須嚴格認真,有較強的責任心,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質。

                        4、質量管理:

                        態度決定一切,以前從書本上學到的技術知識已經不能滿足施工實際的需要,靈活運用理論知識結合實際,具體問題具體分析。在施工過程中要求我們對待質檢工作不能人浮于事,做老好人。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,做到事前預測,事中監督,事后跟蹤檢查,對原則性的質量缺陷決不放過,態度要端正,立場要堅定。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。在以前的工作及日常生活中,發現施工中存在一些質量通病,作為重點控制對象。

                        不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,加強檢查就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

                        5、材料管理:

                        材料管理申報時要根據施工預算組織制定的施工材料需用量計劃進行審批,材料使用過程中加強監督隨時檢查,堅持限額領料,根據施工預算與班組的施工內容和數量進行對比分析,控制各個分項工程現場材料使用。材料損耗與預算部門及時進行核對,發現浪費及時糾正、整改。情節嚴重的處以罰款。工程隊工作完成后一定要做到工完場清,剩余材料,廢料清點退庫。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的方法,以便于指導施工和工人操作。

                        6、安全管理:

                        應從以下幾個方面加強管理工作:1.加強安全技術交底工作;2.加強安全檢查和巡視,及時發現問題及時督促整改,杜絕安全隱患。7、加強自身的業務水平和提高自身專業水準,多讀相關書籍和相關規范;努力提高自己發現問題的能力,使自己的工作能力得到限度的提高。

                        從事建筑工作十多年來,深感建筑市場的混亂,特別是乙方地位低,權利小的情況下,在和甲方及監理和設計院溝通的時候,一定要有良好的心態,多為公司著想,在工作中要時刻保持清醒的頭腦,態度要端正,立場要堅定,保持原則,在工作方面認真按要求進行??傊?,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,盡心盡力,為公司的發展盡微薄之力。

                        新的一年即將到來,愿公司在新的一年里生意興隆,財源廣進;祝領導及全體員工工作順利,合家歡樂!!

                        電氣工程師述職報告3工程師年度個人述職報告本人于____年獲得計算機工程師技術資格,從____年元月起,被聘為____公司__計算機工程師至今。任現職以來,嚴格履行計算機工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,任現職以來年度任職考核全部優秀。

                        一、思想政治表現

                        擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德。積極要求進步,團結友善,明禮誠信,曾于____年__計算機應用大賽中榮獲一等獎,并于____年度被____評為“____”?,F將任職__年來的情況匯報

                        二、完成本職工作的質和量

                        本人熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業管理方面的經驗,具有較強的解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,能指導工程師工作和學習。任職期間,較好的完成了公司下達的責任目標。

                        1、在__年至__年間,利用三年的時間,進行了__計算機網絡綜合管理系統的建設與實施工程,使__企業辦公自動化以及生產調度自動化走向現代化的前沿。

                        2、__至__年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了__等具有本企業特色的軟件。

                        3、__年作為主要負責人之一完成了總公司的__管理信息系統,取得一定的社會和經濟效益,使__服務上了一個新的臺階。

                        4、參與完成了__項目。

                        該項目投入使用后具有顯著的經濟效益,年節約資金__萬元。

                        5、主持完成了總公司__系統,實現__無紙化辦公。

                        6、任職期間,不僅建設了本公司的企業內部與互聯網的網站,打開企業的知名度,同時還利用最新的asp等前沿技術協助____建立了“__網站”,使__迅速走向國際化的軌道,受到__的表彰。

                        7、受__的委托,為部分技術人員和管理人員累計授課達____余課時,在授課過程中,自己能將理論結合實際,深入淺出,圓滿完成了教學任務,提高了本公司技術人員素質和職工素質,為計算機的普及做了一定的貢獻。

                        8、參加撰寫__中的計算機與信息工作計劃。

                        三、工作業績

                        1、__至__年,在“__系統”中,本人進行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統經省、市科委鑒定,被__獎。

                        本系統的完成,較好的解決了__問題,取得極大的社會經濟效益。

                        電氣工程師述職報告4本人于今年9月應聘遼寧____集團工程項目部負責工程電氣管理工作,回首20____年在我負責工程電氣管理的這一段時期里,因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協調,所以一開始工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,結合我多年管理電氣工程工作經驗,進行嚴格管理正確指導,努力調動施工單位電工的工作積極性,及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。在工作中不斷總結經驗、努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程?,F對本人20____年的實際工作客觀的做一次總結。

                        1、回遷樓工程:本工程原定于年底交工使用,因我接本工程時施工已接近一半,并且施工期緊、工作量大、設計變化多,續建部分又是先施工后出圖的實際情況。

                        我首先抓室內強弱電線管預埋質量和技術指導工作,網點續建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下,我積極出方案和設計院溝通聯系使得工程能按進度施工。另一方面抓緊和公司外協部門聯系集中表箱進場事宜,避免象其他單位電氣施工拖土建后腿現象發生,使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件?;剡w樓臨時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下,鍋爐設備還要試運,考慮如一次性提料電纜投資太大,后期正式運行時線路有變化造成不必要的二次投資,先從施工單位協調借一條電纜試車,現在鍋爐房以具備冷運行試車條件。在鍋爐房電氣設備安裝時我發現鼓風機(電機率55kw)未采取降壓啟動方式安裝,我及時提出整改措施避免以后運行時發生安全隱患。

                        2、九年一貫制學校工程:因本工程爭取做報優工程,首先加強現場臨

                        時用電安全管理,暫舍和現場用電必須規范化設置(三級配電二級保護)。審圖時發現不合理的設計及時和設計院提出變更,因學校電氣設備較多監理又少,所以我每天在現場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,嚴格控制質量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,規定進場線管必須監理到現場檢測后方可使用,做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢,為明年地上部份電氣施工做好準備。

                        3、洋房工程:因今年冬施工期比較緊,在電子版圖紙出來時發現強電進戶與本地電業要求不符,及時和設計院聯系改圖避免外網施工時電業部門拒施現象發生,避免造成二次整改施工減少損失。

                        在正式圖紙到來時還有部分空調插座與使用位置不符,電視主干管管徑標注不明確等事宜,已及時通知設計院改正,保證洋房在電氣使用功能上更加完善。

                        總之在20____年的工作中,我個人認為我做出了努力,但也存在著缺點在今后的工作中我應在看好自己專業圖紙同時,也要結合土建和水暖及內裝修圖紙,針對工程中存在的問題及時調整,我在今后工作中克服施工項目多、建筑面積大、專業工程師少的實際情況,將壓力變動力、克服困難、不斷總結經驗來迎接新的工程,爭取做一名和格的仁發建筑電氣管理人才。

                        20____年工作計劃

                        通過20____年各項工作開展情況的總結,在新的一年里我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當前及今后施工存在的問題,現將20____年各項電氣施工計劃制定如下:

                        1、在近期制定出20____年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進度計劃,盡努力限度的開展工作,做到辦事有計劃、管理有過程、事事有結果的管理模式。

                        2、在臨時電和正式電申請上,我要積極主動的把現場所能提供的技術數據報給公司外協部有關人員,盡量配合外協人員盡早和電業部門溝通聯系。

                        3、在新建超五酒店和熱源場電氣施工管理上,我會發揮我所學的專業“自動化控制”知識、結合實際經驗,從圖紙會審到實際安裝各個環節嚴格管理,著重檢查設備質量和安裝工藝,爭取建設一個優質配套工程。

                        4、回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,我要發揮我積攢的高層施工經驗,合理的提出合理化建議,避免強弱電、消防管線施工中發生沖突,盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現象發生。

                        5、在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的.燈具選擇數據,著重考慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。

                        目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現象,在藍圖出來之前必須讓其從新設計。

                        6、進一步加強對監理和施工現場電工管理,并充分組織好現場人力資源,做到責任到人、事事有人管、大事講規范小事講原則的工作方式。

                        7、加強自身的知識和經驗積累增強全局意識,要做到風清氣正、和諧做事的工作態度,積極主動的把工作做好、做到實處。

                        盡量減少上級領導的工作壓力,把自己所負責的專業盡量搞好不讓領導過多操心。

                        以上是我20____年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正,

                        但我相信在公司和工程指揮部領導的帶領下,我將會按照公司管理模式,堅持程序化、規范化、專業化管理思路,發揮團隊精神,以集團興我榮、集團衰我恥的工作態度來完成公司下達的各項指標和任務,在新的一年里我將以嶄新的精神狀態投入工作中,為____集團美好發展做出我應有的貢獻!

                        電氣工程師述職報告5本人____年7月畢業于____工業大學自動化系工業電氣自動化專業。1992年7月至20____年6月在____省工業設備安裝公司工作。在這近十年的工作中,一直從事專業技術工作及技術管理工作,曾擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長、電氣部部長等職。在工作中,我始終堅持理論與實踐相結合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則,積累了較豐富的實踐經驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。在此期間,我歷經多項國、省、部級重點工程施工,完成了多類工業、民用項目電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統試運行方案,對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業技術知識、提高了管理能力。

                        20____年6月,我由____省工業設備安裝公司調入中國____國際經濟技術合作公司工程分公司,任專業工程師,從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。由于有著豐富的國內施工經歷做基礎,在援外項目上,比較容易的掌握了施工技術的管理。通過國內外施工的比較,更能夠抓住重點,提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。

                        回顧任職工程師五年來的工作歷程,經過許多大小工程的鍛煉及實踐,在專業技術水平、專業技術管理水平方面有了長足的進步,能夠主持一方,為公司贏得了很大的經濟效益和社會效益。

                        從____工業大學畢業后,我分配到____省工業設備安裝公司工作。于1992年7月至1995年底,先后參加了原____廠新建工程、____水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、____礦務局____熱電廠3__35+2__6W鍋爐-汽輪發電機組安裝工程(國重點工程)的電氣調試工作。在此期間,作為專業骨干,參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。包括:發電系統、變配電系統、交直流調速系統、程序控制系統等方面。從編制調試方案、送電方案、系統啟動方案入手,到單元件調試、系統調試的實施。這樣從始至終的工作,增強了自己的系統概念及把握全局的能力。

                        電氣調試工作是一項技術含量很高的工種,是對工程中從設計、產品到設備安裝等各個環節的質量大檢查,是施工過程中的關鍵步驟。

                        第15篇

                        簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗,有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據,其重要性可見一斑。

                        名: 張先生 性

                        別: 男

                        婚姻狀況: 已婚 民

                        族: 漢族

                        籍: 陜西-渭南 年

                        齡: 39

                        現所在地: 廣東-東莞 身

                        高: 172cm

                        希望地區: 廣東-東莞、廣東-深圳

                        希望崗位: 工業/工廠類-品管經理/主管

                        經營/管理類-項目經理/主管

                        質量/安全管理類-供應商管理

                        教育經歷

                        1995-04 ~ 1998-07 西北大學 行政管理 大專

                        培訓經歷

                        2008-09 ~ 2008-09 CTI華測檢檢顧問有限公司 Reach管理師培訓 畢業證書

                        2006-08 ~ 2006-11 賽寶認證中心有限公司 ISO/TS16949內部審核員 畢業證書

                        2003-08 ~ 2003-11 健峰企業管理顧問股份有限公司 失效模式與效應分析 畢業證書

                        **公司 (2007-06 ~ 至今)

                        公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

                        擔任職位: 董事長助理 崗位類別: 其他相關職位

                        工作描述: 1.負責客戶驗廠工作;

                        2.負責供應商之管理、考核工作;

                        3.對質量方針、目標、指標及質量體系維護;

                        4.參與企業各部門(生產各部、采購部、品管部等)相關運作管理工作;

                        5.全權負責ISO9001、ISO14001、TS16949、EICC體系管理工作,確保管理體系的正常運行及保持;

                        6.向最高管理者報告各管理體系的業績和改進需求;

                        7.提高各階層人員滿足客戶需求的意識;

                        8.策劃安排ISO部門各級人員的各項工作,確保內審、管理評審、目標檢討、客戶審核、條三方審核等工作的開展;

                        9.相關體系文件的編制、審核、核準權限;

                        10.處理與各管理體系相關的外部工作;

                        11.策劃及安排持續改善工作;

                        12.對重大改進項目的執行進行監督;

                        13.完善公司組織架構的設置,部門職能建設,工作分析及崗位設計的相關工作;

                        14.參與供應商的質量管理體系評鑒及月績效考核結果的改善跟進;

                        15.全權負責培訓工作的策劃與安排;

                        16.對公司有害物質管理過程的執行及效果進行監督并向上級報告;

                        17.上級交辦的其它事項;

                        **公司 (2004-08 ~ 2007-06)

                        公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

                        擔任職位: QE課長 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

                        工作描述: 1.統籌管理QE課所屬人員工作安排,重大異常之決策,項目管理.

                        2.督導QE完成新項目導入及已量產項目的品質事項并向品質經理及項目管理平臺提報進度.

                        3.督導QE及時處理客訴,召集相關部門會議討論客訴的改善方案,并將所發生的投訴對QC進行培訓.

                        4.監控制程異常狀況,督導QE分析并追蹤責任單位及時改善.

                        5.配督QE制定采購件的SIP,簽樣板給供應商并提供支持以保證生產過程的穩定.

                        6.配合采購/工程/生技開發新供應商并進行實地評監以及向品質經理及項目管理平臺提報評監結果及建議.

                        7.向品質經理遞交項目品質周報,月報.

                        8.依據年度品質目標嚴格執行各項作業要求.

                        9.依據年度總結向品質經理遞交新年之品質計劃及品質目標.

                        **公司 (2001-05 ~ 2004-08)

                        公司性質: 外資企業 行業類別: 汽車、摩托車及零配件

                        擔任職位: 項目品質工程師 崗位類別:

                        工作描述: 1.參與項目質量策劃,質量控制及進度管理.

                        2.指導助工并參與APQP/PPAP/MSA/CP/FMEA.

                        3.成功主導在CMM(三次元)上運用SPC

                        real time監控系統。

                        4.下屬IPQC/OQC共30人左右,2名助理工程師.

                        5.設計檢驗夾/治具,目的為減少CMM在三坐標量測中的效率低下問題。

                        6.主導客戶稽核及查廠的相關事務.

                        7.被指定為廠內IS16949內審員并成功地使公司IS16949體系持續完善.

                        8.此項目是汽車門鎖系列,主要向意大利Intier集團汽車門鎖系統昆山分公司供貨,每月定期兩次出差昆山跟進處理客戶的異常投訴處理.

                        9.完成月品質報告,年度報告,年度品質計劃.

                        10.培訓QC各項控制技巧.

                        離職原因: 個人原因

                        **公司 (1999-03 ~ 2001-05)

                        公司性質: 外資企業 行業類別: 計算機硬件

                        擔任職位: 專案品質工程師 崗位類別: QA/品質工程師

                        工作描述: 1.負責新產品在開發前期,試產階段及量產過程的質量標準的研究,制定及更新.

                        2.向QE課長負責并報備異常分析之處理及改善效果的確認.

                        3.客戶投訴分析處理及跟進制程持續改善.

                        4.參與新供應商之評監,并輔導供應商持續改善以滿足采購物料的質量要求.

                        5.向QE課長提交項目產品的月品質報告,年度總結及新年度品質計劃.

                        6.2年內主導2個客戶(Gateway/HP)的3個項目的質量管理,并熟練運用APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA五大工具.

                        7.在本職位2年多時間里,熟悉了鐵材/鋁材/不銹鋼及工業塑膠類材料之生產工藝及質量管控要求.

                        8.熟悉ISO9001的操作流程,并能獨立全面負責公司ISO9001品質體系工作.

                        項目經驗

                        REACHT MANAGEMENT (2007-06 ~ 至今)

                        擔任職位: QUALITY MANAGER

                        項目描述: REACH MANAGEMENT

                        責任描述: 對公司所有物料的環保狀況用系統的方法進行管制;

                        外購物料進廠前需滿足的環保標準;

                        制造過程的環保識別與控制;

                        不合格物料的處理與標識;

                        客戶要求評估及廠內應對方案的制定;

                        品質部全盤工作統疇并向制造董事報告工作成效;

                        管理70多名QC,分別擁有對IQC、IPQC、FQC、OQA各部門的工作裁決權;

                        跨部門溝通遇阻時的主要協調者;

                        Mircosoft,Cococola,GE,IBM,DELL (2004-08 ~ 2007-06)

                        擔任職位: QUALITY ENGINEER SUPERVISOR

                        項目描述: 電腦周邊產品,可口可樂冷凍設備

                        責任描述: 對客戶產品質量負全責;

                        新產品試模跟進、樣品審核、FAI檢查、Control Plan編制、SIP制定等工作之監控;

                        供應商來料質量異常主導跟進解決;

                        月品質大會的主導召開及跟進事項確認;

                        擁有IQC、IPQC、FQC、OQC過程質量異常裁決權;

                        客訴處理主導跟進及回復8D報告;

                        AUTOMOTIVE PARTS (2001-05 ~ 2004-08)

                        擔任職位: 項目品質主管

                        項目描述: AUDI A8汽車門鎖總成系統

                        責任描述: 對該系列門鎖總成部品質量負責;

                        管理共50多名下屬;

                        監控IPQC、OQC過程的產品質量;

                        對客訴產品安排維修返工等相關工作;

                        制做IPQC、IQC過程檢驗SIP,控制計劃編制及更新;

                        所屬人員的質量相關知識培訓;

                        過程KPI監控及分析改善;

                        月質量會議主持并向品質經理匯報月品質成績;

                        DELL,IBM,GATEWAY,FUJITSU (1999-03 ~ 2001-05)

                        擔任職位: 專案品質工程師

                        項目描述: 電腦整機代工

                        責任描述: 負責客戶的電腦機箱的質量,包括五金件、塑膠件、外購件的質量標準制定及控制。外購件的樣板批準,來料異常處理;自制五金件及塑膠件在IQC/IPQC/FQC/OQA/組裝過程的SIP制定及異常處理,Control Plan編制,客訴處理,月品質報告匯編等。

                        技能專長

                        專業職稱:

                        計算機水平: 高級

                        計算機詳細技能: 熟練操作Office,Powerpoint,autoCAD等軟件并能迅速制作各項統計圖表。

                        技能專長: 1.10年以上品質工程管理經驗。

                        2.具有豐富的團隊組建,項目管理與協調經驗。

                        3.對IQC/IPQC/FQC/QA各工序之流程及控制技巧有豐富的管理經驗。

                        4.熟五金沖壓/注射成型/噴(烤)漆/移(絲)印/燙金及裝配之過程控制技巧。

                        5.熟悉電腦/手機/數碼產品/家用電器等周邊產品的質量控制技巧。

                        6.豐富的客戶投訴分析及處理經驗并能及時完成8D報告。

                        7.能夠根據現場需求,對人力及資源進行整合,以達到縮減成本的目的。

                        8.9年內成功地管理6個項目并與5個不同的客戶合作,在樣品(機)試作期間能夠全程跟蹤陪同客人對質量問題進行改良,以在盡可能短的時間內遞交PPAP。

                        9.熟TS16949/ISO9001/ISO14001/REACH法規及有害化學物質管理,取得FMEA證書,ISO9000及IS***內審員資格證書,能獨立對工廠之不合理之流程進行改進,使流程更明了,更有效,更簡捷。

                        10.熟練操作Office,Powerpoint,autoCAD等軟件并能迅速制作各項統計圖表。

                        11.英語讀寫流利,普通話流利,粵語流利。

                        語言能力

                        普通話: 流利 粵語: 流利

                        英語水平: 讀寫流利 口語一般

                        英語: 良好

                        求職意向

                        發展方向: 質量經理

                        體系經理

                        REACH管理

                        EICC管理

                        其他要求:

                        自身情況

                        自我評價: 1.本人在技術上力求精進,且時常跟進新的技術動態,消化與吸收并應用于本職工作中.

                        2.在工作管理與改善方面,精通IE手法及品管分析工具,以事實與數據作為制程與管理改善的客觀決策依據。

                        尋找問題真因,徹底改善.

                        3.在管理上以公平、公正、合理、客觀、務實、簡捷、高效為工作原則,時常謹記以低成本投入、高效益產出為工作改善目標.

                        4.熟悉TS16949/ISO9001/ISO14001/REACH法規及RoHS有害化學物質管理和運作,有豐富地系統導入與維持運作的管理經驗.

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